Ainara de Manueles, psicóloga: "Me quedo con el currículum digital por el alcance y la vida que puede tener"

¿Cómo presentar un currículum hoy en día?

-Me quedo con el formato digital por el alcance y la vida que pueda tener el CV y aprovechando las herramientas que tenemos, como portales de empleo y redes profesionales.

¿Qué errores son ‘imperdonables’ en un CV?

-El más grave es no poner los datos de contacto o ponerlos erróneos. A veces pasa y es una pena que, después de esforzarte en los detalles, te descarten porque no consigan localizarte.

¿Cuáles son las claves para hacerlo visible en las redes sociales?

-No es una cuestión de cantidad, sino de calidad. ¿Quién quiero que me lea? Es importante centrar el objetivo, mantener actualizado el perfil y generar conexiones de forma proactiva: inscripción a ofertas, candidaturas espontáneas, conexiones con empresas y profesionales, etc. Tener claro a dónde queremos llegar nos ayudará a cuidar de esas conexiones de interés.

¿A qué no se le da importancia y la tiene a la hora de presentarse?

-No hay una receta mágica porque cada persona y su experiencia es diferente, pero diría que el ingrediente fundamental es cuidar el perfil con mimo y dedicarle tiempo, cuidar nuestra imagen.

"Es importante mantener actualizado el perfil y generar conexiones de forma proactiva"

Poner cargos larguísimos en inglés, contar hasta que buzoneó publicidad un mes, desvelar que le gustan los gatos o el rock... ¿Son errores o aciertos?

-El CV debe ser lo más claro, conciso y visual posible para facilitar una visión global. Al fin y al cabo es el anuncio en titulares de lo que podemos aportar en la entrevista y si todo encaja, trabajando en esa empresa.

Quien no está en redes ¿no existe? 

-Yo no diría que no existe, pero lo que está claro es que el mercado laboral hoy en día se mueve digitalmente, en redes profesionales y portales de empleo.