Bilbao aprueba su primera Ordenanza para avanzar en la igualdad de mujeres y hombres

BILBAO. El Ayuntamiento de Bilbao ha aprobado definitivamente, en el pleno de este jueves, la primera Ordenanza para la Igualdad de Mujeres y Hombres de la Villa, destinada a avanzar en la igualdad de mujeres y hombres. Tras su aprobación inicial en la sesión plenaria en marzo de este año y su posterior publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia, se han incorporado al documento 10 alegaciones presentadas por asociaciones, entidades y personas jurídicas de la Villa.

En este sentido, la Concejala de Igualdad, Itziar Urtasun, ha manifestado que "la capacidad del debate generada a partir de distintas perspectivas y visiones tanto de los grupos políticos como de la ciudadanía ha enriquecido el texto de la Ordenanza, mejorando las estrategias que se impulsarán a partir de ahora para la consecución de la igualdad de mujeres y hombres en Bilbao".

Las alegaciones incorporadas al texto se dividen en siete temáticas diferentes que se resumen en la visibilización, información y comunicación de la diversidad e igualdad de mujeres y hombres; formación en materia de igualdad; incorporación del concepto de menores como víctimas directas de la violencia de género; impulso de medidas necesarias para reparar los daños sufridos por estas mujeres y por sus hijos a cargo; y la prevención y atención a mujeres que se enfrentan violencia.

Entre las 223 alegaciones presentadas existen propuestas de acciones a desarrollar en un plazo concreto y con objetivos operativos. Dado el interés de las mismas, el Ayuntamiento de Bilbao ha decidido llevar a cabo su análisis para sumarlas a los contenidos del futuro V Plan Municipal para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

En cuanto a las alegaciones desestimadas, se encuentran términos que ya se había debatido en el pleno municipal para la aprobación inicial del documento, como el enfoque de la Ordenanza, la organización municipal para el impulso de las políticas de igualdad de mujeres y hombres, la terminología utilizada para definir la violencia que sufren las mujeres y, por último, la estructura de interlocución social de participación entre los movimientos asociativos de mujeres y feministas y la administración local.

OBJETIVOS DE LA ORDENANZA

Esta Ordenanza es un instrumento normativo con el que, junto con los planes municipales para la igualdad de mujeres y hombres, el Consistorio quiere "contribuir a remover las estructuras que producen y reproducen las discriminaciones y desigualdades sociales y de género y a erradicar las causas y efectos de la violencia hacia las mujeres en Bilbao".

Con su implantación, el Ayuntamiento plantea "establecer los principios generales que en materia de igualdad de mujeres y hombres han de presidir la actuación del Ayuntamiento de Bilbao, así como del resto de entidades dependientes; y regular un conjunto de medidas dirigidas a promover y garantizar las condiciones necesarias para el pleno ejercicio de los derechos de todas las mujeres desde el respeto a la diversidad y a la diferencia en todos los ámbitos de actuación del Ayuntamiento de Bilbao".

Así mismo, se persigue "promover el empoderamiento de todas las mujeres y fortalecer su posición social, política, económica y cultural, eliminando todas las formas de discriminación contra ellas para garantizar el ejercicio efectivo y real de sus derechos".

En cuanto al ámbito de aplicación, la Ordenanza será efectiva en el Ayuntamiento de Bilbao así como en el resto de organismos dependientes. Igualmente, será de aplicación a las entidades privadas que suscriban contratos o convenios de colaboración o que sean beneficiarias de ayudas o subvenciones.

NOVEDADES

Entre las novedades, respecto a la organización de la institución se plantea la creación de Unidades Municipales para la Igualdad de Mujeres y Hombres con personal técnico con capacitación específica o experiencia en materia de igualdad de mujeres y hombres. Su objetivo es reforzar la capacidad de cada área o entidad municipal para la implementación de programas para la igualdad, por lo que se encargarán del diseño, impulso y coordinación de las políticas para la igualdad de mujeres y hombres en sus respectivas áreas.

Asimismo, se presenta una nueva estrategia para mejorar la transversalidad en el ámbito municipal con el objetivo de la igualdad de mujeres y hombres, algo que se hará efectivo a través de la creación de estructuras de carácter político y técnico contando con la implicación y representación de todas las áreas/entidades municipales, entre ellas la comisión interáreas para la coordinación y seguimiento de la actuación del Ayuntamiento de Bilbao, la comisión para la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito laboral, y la comisión mixta política de seguimiento de los planes de igualdad de mujeres y hombres.

Finalmente, y respecto a la interlocución con la ciudadanía, más concretamente con el movimiento asociativo de mujeres y feminista de Bilbao, se dispondrá de una estructura flexible de participación donde se establezcan relaciones y modos de interlocución con los movimientos asociativos de mujeres y feministas.

De esta manera, se pretende generar un discurso común y una estrategia conjunta que permita impulsar, promover y colaborar en la elaboración de propuestas sobre políticas de actuación o prestación de servicios tendentes a eliminar los obstáculos que dificultan la efectiva igualdad de mujeres y hombres en la Villa.

Otro tipo de cuestiones que recoge esta nueva Ordenanza son una serie de medidas administrativas para integrar la perspectiva de género en la actuación del Ayuntamiento y en entidades vinculadas, entre ellas el desarrollo de un Plan municipal para la igualdad de mujeres y hombres; la inclusión sistemática de la variable del sexo en las estadísticas, encuestas, registros y recogida de datos; la evaluación previa del Impacto de Género en ordenanzas, planes estratégicos y en los actos administrativos generales, la capacitación en materia de igualdad de mujeres y hombres; y la incorporación de la perspectiva de género en la contratación pública y en las subvenciones públicas.