El Ayuntamiento de Ortuella da luz verde a su nuevo Plan de Igualdad

Ya es toda una realidad el tercer Plan de Igualdad de Ortuella, una hoja de ruta en esta materia que fue aprobada por el pleno ortuellarra con mayoría absoluta y que, en principio, estará vigente hasta el año 2030. No obstante, el documento ofrece la posibilidad de ser prorrogado si la situación así lo requiere. “Queremos continuar impulsando y difundiendo programas y acciones a favor de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en nuestro municipio. Para ello, el III Berdinketa Plana será la hoja de ruta de los próximos cuatro años en materia de igualdad”, indicó Amaia González, edil de Igualdad del Ayuntamiento de Ortuella.

Para hacer realidad este nuevo Plan, el Consistorio ortuellarra ha contado con el apoyo de Emakunde. Fruto de ese trabajo se ha elaborado esta hoja de ruta que cuenta con un total de 25 líneas estratégicas a acometer en los cuatro ejes del plan. Esta hoja de ruta buscará, por un lado, consolidar los avances en la materia experimentados en los últimos años y, además, seguir avanzando por un Ortuella igualitario.

En corto

Hasta 2030. El nuevo Plan de Igualdad aprobado con mayoría absoluta por el Ayuntamiento de Ortuella estará vigente, al menos, hasta 2030. El documento cuenta con la opción de ser prorrogado en el caso de que fuera necesario.

25 líneas estratégicas. El nuevo documento cuenta con un total de 25 líneas estratégicas a desarrollar en los cuatro ejes en torno a los que gira este plan. En su elaboración, el Consistorio ortuellarra ha contado con la ayuda de Emakunde.