La empresa Petronor ha puesto en marcha una oferta para incorporar en su bolsa de empleo a 25 operadores y operadoras de planta a la que se han inscrito un total de 459 personas, cuyos perfiles serán ahora analizados para buscar la mayor idoneidad a las características requeridas para el puesto. Esta oferta incluye un proceso de formación de operador/a de planta de proceso continuo en colaboración con el Centro de Formación Somorrostro, que comienza en septiembre y finaliza en abril de 2025.
En esta edición se han inscrito 87 mujeres, lo que a pesar del bajo número de solicitudes globales supone un importante incremento de mujeres participantes en el proceso. Habitualmente en este tipo de formación profesional (electricidad, electrónica, fabricación mecánica, química e instalación y mantenimiento) las mujeres tienen una baja representación aunque en la oferta de becas de estudio se potencia la incorporación femenina.
