UNA cooperativa de iniciativa social orientada a desarrollar oportunidades en torno al reto del envejecimiento y la longevidad. Ubicada en Deustokabi, y fundada en 2019 por dos senior, Alberto Bokos y Guillermo Irígoras, con tanta trayectoria como canas, Plataforma50 toma como punto de partida para su negocio reinventar cómo vivimos, trabajamos y comprendemos la vida a partir de los 50. Llevado a tierra, esta cooperativa tiene cuatro líneas de trabajo. En la primera, Observatorio+50 trabajan detectando ideas y analizando las oportunidades de negocio que ofrece la nueva longevidad. En la segunda línea, Innovación basada en la experiencia, impulsan nuevos negocios en la Silver Economy aprovechando principalmente el potencial emprendedor de las personas +50, a través de una metodología propia. Comunidades Silver, es su tercera línea, donde dinamizan entornos de colaboración para favorecer el crecimiento de las oportunidades. Personas+50, su última línea de trabajo, mira al interior de las empresas, en concreto a la gestión de la edad y del talento intergeneracional en las organizaciones. Para su desarrollo han unido fuerzas con la red Talento.Cooldys. Y es que la colaboración forma parte del ADN de Plataforma50 desde su origen. Además de que desarrollan todos sus proyectos con colaboradores externos, cuentan con un potente consejo asesor compuesto por valiosos expertos como Txema Villate, Pilar Kaltzada, Josean Borge, Inma Ruiz de Lezana y Patxi Alija.