bilbao - La situación de Vicrila sigue complicándose. La dirección ha propuesto a la plantilla, de 300 trabajadores, una rebaja de la masa salarial del 46% como medida de urgencia para evitar la quiebra a mediados de este mes de diciembre. El administrador concursal ha fijado un plazo de un mes, hasta el día 30, para presentar ofertas para hacerse con el histórico fabricante de vasos de vidrio de Lamiako, con graves problemas financieros pese a contar con una cartera de pedidos holgada. Aunque han mostrado interés más de una docena de compañías, hay cuatro mejor posicionadas para comprar Vicrila, tres de perfil industrial y un fondo de inversión.

La dirección de la empresa puso ayer varios escenarios sobre la mesa en una reunión con el comité, aunque remarcó que el camino para intentar salvar la quiebra pasa por bajar los salarios a la mitad y retirar la paga extra de diciembre. Una propuesta que los sindicatos rechazan de plano, indicó el presidente del comité, Iñaki Icaza (LSB-USO), que ha solicitado más información sobre la situación económica de la empresa y critica que se pretenda “culpabilizar” a los trabajadores de la crisis que sufre la firma.

El comité se mantiene a la espera de concertar citas con los inversores interesados en comprar la empresa o al menos con los que cuentan con más papeletas para ello para conocer su proyecto y sus intenciones en materia laboral. Aunque hasta quince empresas han mostrado algún tipo de interés por la fábrica de Lamiako, el administrador ya ha comunicado que algunas se han retirado de la puja y que son cuatro las que parten con ventaja. Tres de ellas, entre las que está la francesa ARC, conocen el negocio del vidrio mientras que la cuarta es un fondo de inversión con fuertes lazos con el sector industrial.

Las cuatro tienen un plazo de un mes para presentar sus ofertas al administrador, que deberá optar por aquella que considere mejor garantiza la continuidad de la producción y el empleo. Hasta entonces, la empresa tratará de sobrevivir a nivel financiero ya que, en principio, cuenta con carga de trabajo para todo el mes.