Sestao crea 24 puestos de trabajo con un nuevo Plan de Empleo

El Ayuntamiento de Sestao y Lanbide ponen una piedra más en el propósito de reducir, a lo mínimo posible el desempleo en la localidad con la puesta en marcha de un nuevo Plan de Empleo. Gracias a esta nueva iniciativa, se crearán 24 puestos de trabajo entre las personas desempleadas de la localidad con contratos que tendrán una duración de medio año y que abarcarán el 75% de la jornada laboral. El plazo de inscripción para optar a uno de estos empleos se abrirá el próximo día 19 y estará vigente hasta el próximo día 25. La presentación de solicitudes para participar en este plan en el que tendrán prioridad los colectivos de atención prioritaria se podrá realizar a través de la página web de Lanbide. “El plazo es breve, por eso animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a que se inscriban cuanto antes y no dejen pasar esta oportunidad”, señaló Carlos García de Andoin, edil de Empleo del Ayuntamiento de Sestao.

En concreto, en el marco de este nuevo programa de Embellecimiento Urbano y Mantenimiento de Edificios Públicos se ofrecerán 12 puestos de oficial de primera de albañilería y pintura y otros doce empleos de peón. La iniciativa cuenta con dos partes. La primera de ellas será un curso de formación grupal de 110 horas de duración que servirá para que las personas que formen parte de este programa vayan adaptándose e instruyéndose a lo largo de los seis meses de contrato que tendrán. Ese periodo de formación se llevará a cabo, fundamentalmente, a lo largo del mes de febrero. Una vez se haya cubierto esta fase de formación, llegará el turno de ponerse, manos a la obra con la parte práctica de la iniciativa.

En este sentido, se estima que los contratos de las 24 personas seleccionadas se firmarán en el mes de marzo y, desde entonces y hasta el mes de septiembre, desempeñen las labores para las que serán contratados. “Este plan no es solo una oportunidad laboral, sino una herramienta real de inclusión y de dignificación del trabajo para personas que lo tienen más difícil para acceder al mercado laboral”, apuntó García de Andoin. Asimismo, a lo largo de este segundo periodo, también habrá otro periodo de formación con 60 horas de duración a través del que se formará a los participantes de cara a la búsqueda de empleo que iniciarán una vez se les acabe el contrato en esta iniciativa. Para hacer realidad este Plan de Empleo, ha sido necesario una inversión de 714.000 euros de los que 410.000 euros los aporta Lanbide, mientras que de las arcas del Ayuntamiento de Sestao saldrán un total de 304.000 euros.

Por su parte, otra de las iniciativas de creación de empleo que se impulsará en la localidad sestaoarra es la impartición de sendos cursos de formación. En cada una de las dos formaciones tomarán parte 15 personas y fruto de esta iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio, las empresas Obramat y Leroy Merlin harán, un mínimo, de siete contrataciones en total. Estos cursos se impartirán en las instalaciones de Gehilan 2000 ubicadas en Muskiz y están dirigidos a personas mayores de 45 años. El primer curso es de Auxiliar de Comercio, Logística y Almacenaje y el segundo es de Auxiliar Polivalente de Construcción.