Las empresas encartadas afrontan retos en innovación y digitalización
El 65% invierte para mejorar en estas áreas, según el estudio anual de la asociación Enkarterri Group
Fuerte sentimiento de pertenencia, vínculos entre el tejido empresarial –siete de cada diez recurren a proveedores locales o de la comarca–, apuesta por la bioeconomía como eje transversal de actuación para posicionar a la comarca como referente a nivel de Euskadi... El informe anual del sector empresarial elaborado por la asociación Enkarterri Group, que agrupa a 120 negocios, fruto de encuestas y entrevistas identifica numerosos puntos fuertes tractores de empleo e inversiones.
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Aunque también enumera una serie de debilidades: más de la mitad califica de regular o peor el servicio de transporte y se detectan una baja representatividad femenina en puestos técnicos y directivos, así como “una demora en la adopción de tecnologías innovadoras y la formación del personal en competencias digitales”, expuso el presidente, Álex López Aller.
El sector tecnológico “crece tan rápido que resulta complejo mantenerse al día, incluso para los propios desarrolladores”. Por eso, “intentaremos seguir trabajando en esa línea” de posibilitar puntos de encuentro y aprendizaje en reuniones como la celebrada ayer en la Kultur Etxea de Balmaseda, que concluyó con una ponencia sobre inteligencia artificial a cargo de Álex Rayón, CEO de Brain&Code.
Las conclusiones de la radiografía del empresariado de Enkarterri servirán para “poder hablar con quien toque sobre lo que somos y reflexionar acerca de propuestas y formas de implementar desde una perspectiva siempre proactiva”.
Nueve de cada diez negocios son microempresas o pequeñas empresas que facturan menos de dos millones de euros al año con un incremento de los costes fijos que lastra la competitividad porque “no conseguimos crear sinergias”.
El 65% de la red empresarial desplegada en los once municipios de la comarca realiza un esfuerzo para adaptarse a una realidad cambiante actualizando sus procesos de digitalización, si bien “muchas todavía están analizando las medidas antes de aplicarlas”.
Las sedes se concentran mayoritariamente en Alonsotegi, Gordexola y Zallapor factores como “las vías de comunicación más eficientes, cercanía a centros logísticos y disponibilidad de suelo”. Optar por otras localidades puede suponer “inversión en infraestructuras y redes de apoyo”, profundizó el presidente de Enkarterri Group.
Bioeconomía
La mitad de las empresas destina recursos a “sostenibilidad, eficiencia energética y gestión de residuos” y la bioeconomía, “un eje clave que comienza a ganar peso a raíz del trabajo que desarrollamos desde hace años”. En este sentido, avanzan las obras para construir en Güeñes “un polo de actuación que estamos intentando generar junto con las instituciones”.
En cuanto al personal, el problema que ya se puso de relieve el pasado fin de semana en Enkarterri Fest no se limita exclusivamente al sector primario: la “falta de relevo generacional que ya hemos trasladado a instituciones supracomarcales con competencias en este campo porque es un hecho que puede derivar en que órganos de decisión recaigan en personas que no están aquí y que empresas históricas se arriesguen a cierres o externalizaciones”, alertó el presidente de la asociación empresarial Enkarterri Group.