Un peón del sector metalúrgico de Gipuzkoa cobra por hora más de un 30% que un ingeniero de Lleida, según el informe La negociación colectiva en la industria del metal en 2022 elaborado por la patronal del sector, Confemetal, en el que se pone de manifiesto la dispersión en las retribuciones que recogen los distintos convenios provinciales del metal.
De hecho, los ingenieros que trabajan en el sector del metal en hasta quince provincias perciben una retribución por hora inferior a la que cobra un peón en Gipuzkoa, el territorio que mejor paga a esta categoría de trabajadores.
En concreto, un peón de la industria metalúrgica que trabaja en Gipuzkoa cobra 14,44 euros por hora, cantidad que supera lo que perciben por cada hora trabajada los ingenieros de Lleida (11,05 euros), Cáceres (11,24 euros), Cuenca (11,44 euros), Badajoz (12 euros), Jaén (12,10 euros), Ciudad Real (12,47 euros), Orense (12,63 euros), Lugo (12,64 euros), Murcia (12,71 euros), Soria (13,30 euros), Castellón (13,41 euros), Almería (13,65 euros), Las Palmas de Gran Canaria (13,69 euros), Salamanca (14,04 euros) y Zaragoza (14,19 euros).
Confemetal explica que todos estos importes se basan en las tablas de los convenios colectivos provinciales de la industria siderometalúrgica de 2022 y, para calcularlos, se tiene en cuenta el salario base, el de grupo, pagas extras y determinados pluses, como el de transporte. Quedan fuera otros conceptos retributivos, como los que corresponden a circunstancias específicas de un puesto de trabajo, a las horas extras o a la antigüedad. De acuerdo con este informe, en el sector del metal el salario por hora trabajada en la categoría de antiguo peón se situó en 2022 en una media de 10,39 euros, por encima de los 10,2 euros de 2021.
Es más, todos los grupos profesionales de los cuatro analizados en este estudio (antiguo peón, obrero, administrativo e ingeniero licenciado) incrementaron sus salarios por hora respecto a 2021.
