El 49 % de los parados españoles, 1,4 millones de personas, lleva más de doce meses buscando empleo y la mitad de ellos tiene más de 45 años, una situación que preocupa al Gobierno central y para la que tratará de buscar un plan de choque con patronal y sindicatos.

Un informe de la patronal de las agencias de colocación Asempleo apunta a estos parados de larga duración como el principal problema social del mercado de trabajo y señala a una mejora en las pasarelas de empleo como vía de solución. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha puesto el foco en esta situación y esta misma semana anunció un plan de empleo específico para los desempleados de larga duración, una cifra “inaceptablemente alta” y que afecta fundamentalmente a personas mayores de 45 años.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en el segundo trimestre del año había 1.395.500 parados de larga duración, es decir, que llevaban más de un año buscando un empleo y, de ellos, 721.100 tenían más de 45 años. Díaz, que convocará a los agentes sociales a una mesa de diálogo sobre este problema, señaló a la necesidad de concentrar medios y recursos para facilitar la transición de este colectivo hacia el empleo. Los datos disponibles en Eurostat indican que en España había 2,92 millones de desempleados en el segundo trimestre del año, una cifra que no se registraba desde 2008 y que refleja el buen comportamiento del mercado de trabajo en los últimos años, aunque persisten problemas que ralentizan la absorción del desempleo.

Y uno de ellos es el peso del desempleo de larga duración, es decir aquellos que llevan más de 1 año buscando empleo, y que en el Estado según Eurostat -que rebaja sensiblemente los datos de la EPA-, son unos 1,2 millones de personas, el 41 % de los parados en el segundo trimestre.

De estos, hay casi 800.000 personas que llevan más de dos años en desempleo, los llamados parados de muy larga duración y, dentro de este colectivo, destacan los 354.300 que no han logrado un empleo en los cuatro últimos años. En la comparativa por países, España ostenta el primer puesto en la clasificación del desempleo de más de cuatro años, doblando la cuantía del siguiente país en la lista, Alemania, que tiene 153.900 personas en esta situación.

INTERMEDIACIÓN

Asempleo considera que el origen del problema está en el mal funcionamiento de la intermediación laboral, que está fracasando una vez más a la hora de casar la oferta y la demanda. Desde el Gobierno ya han avanzado que los servicios públicos darán prioridad a este colectivo en todas las políticas activas de empleo, tanto en la orientación laboral como en su formación y cualificación, adaptándola a las nuevas necesidades. Pero de forma especial, apuntan desde Trabajo, los servicios públicos se concentrarán en la intermediación con las empresas, haciendo seguimientos personales de cada situación.

RELEVO GENERACIONAL

PROBLEMAS PARA HALLAR CANDIDATOS

- En las pymes. Asempleo destaca que este colectivo tiene serias dificultades para encontrar un trabajo, con el riesgo a ser expulsados definitivamente del mercado y sin cobrar ningún tipo de prestación. También influye la edad, ya que uno de cada tres desempleados, 909.300 personas, tiene más de 50 años y, por ello, mayores dificultades para reingresar al mercado de trabajo, por sus “mayores cargas familiares, menor movilidad laboral y posiblemente unas competencias desactualizadas”, asegura Asempleo. Este escenario choca con la dificultad para encontrar candidatos por falta de relevo generacional y que cada vez más proclaman muchas empresas, en especial las pymes.