La industria se enfrenta a la necesidad de incorporar talento para dar respuesta a sus retos transformadores: la digitalización, la sostenibilidad y la mejora de la productividad, pero se limita cuando solo accede a la mitad del talento disponible. Tan sólo 1 de cada 3 personas trabajadoras en industria es mujer y generalmente, no es en puestos de liderazgo.

PWN Bilbao, pertenece a PWN Global que es un movimiento que trabaja por el avance de la carrera profesional de las mujeres y la igualdad de género en las empresas, presenta un completo programa de sesiones durante la Bienal para incitar a la reflexión y debate en materia de talento, retos tecnológicos y liderazgo equilibrado de género con las principales empresas y agentes socioeconómicos y políticos.

Se pretender visibilizar en la Bienal de Máquina Herramienta la importancia del equilibrio de género en el ámbito industrial, además de reflexionar sobre los retos a los que se enfrentan las organizacio-nes industriales en su competitividad. Y es que el sector industrial acusa una importante brecha de género, tanto en el empleo general, como en puestos de dirección, por lo que se hace necesario concienciar en políticas de género y conseguir una mayor involucración de líderes empresariales y políticos en este ámbito.

Es por ello que desde este martes y hasta el jueves se celebrará el Women in Industry con un programa detallado y lleno de actividades. https://pwnbilbao.org/