Mungia sigue apostando por crear una red y un ambiente empresarial positivo que favorece el tejido industrial del municipio. En este escenario, la agencia de Promoción Económica del Ayuntamiento, Mungialdeko Behargintza, apoyada por el departamento de Promoción Económica de Diputación Foral de Bizkaia a través del programa Bizkaia Orekan Sakonduz, organizó un nuevo encuentro dentro del proyecto Match Mungia, que busca para facilitar la conexión y la puesta en común de conocimientos entre empresas locales.

Se trata del primero de los tres encuentros previstos para este año y se llevó a cabo este pasado jueves con la presencia de cerca de 30 asistentes, representantes de distintas empresas. A este respecto, la presidenta de Mungialdeko Behargintza y concejala de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Mungia, Bakarne Egia, explicó que a través de este tipo de iniciativas se quiere “dar respuesta a las necesidades de las empresas de la comarca, facilitar el networking entre ellas, y, si es posible, que las y los participantes materialicen dichos encuentros en proyectos de colaboración empresarial, comercial o de otra índole”.

En este sentido, esta nueva cita versó sobre la gestión del talento por parte de las organizaciones, retos a los que se enfrentan las áreas de recursos humanos y cómo adaptarse a la realidad cambiante. En esa línea, el evento contó con diversos protagonistas expertos en la materia, quienes trasladaron sus conocimientos y experiencias con el objetivo de dar un enfoque integral de la gestión de personas en las organizaciones. Entre ellas estuvieron Leire Iturbe-Ormaetxe, responsable de orientación laboral de Mungialdeko Behargintza; Eva Ochoa de Alba Panera, directora de la delegación de Adecco; Beatriz Luiz Gimenez, técnica de personas, departamento de equipo de evolución personal y profesional de Koopera; Goizalde Atxutegi, de la Agencia Vasca de la Innovación–Innobasque; Iurgi Bilbao, del equipo Minsait del programa de competencias digitales profesionales de SPRI; y Josu Goikoetxea e Iñigo Rementeria, profesores de IES Mungia – FP Mungia.

Posteriormente, tras las presentaciones de todos los asistentes, se llevó a cabo una mesa redonda moderada por Joseba Oleagoitia Olano, coordinador de Mungialdeko Behargintza, en la que se abordaron los retos de las empresas en la gestión del talento. El encuentro finalizó con reuniones bilaterales entre las empresas participantes.

El apunte

  • Talento. Este encuentro versó sobre la gestión del talento por parte de las organizaciones, retos a los que se enfrentan las áreas de recursos humanos y cómo adaptarse a la realidad.
  • Proyecto. ‘Match Mungia’ busca facilitar el intercambio de información de valor añadido entre las empresas locales; promover las relaciones comerciales y transversales; y crear una red y un ambiente empresarial positivo.