El Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, ha invertido en 2024 más de 32 millones de euros en planes de empleo de entidades locales vascas, lo que ha permitido realizar 2.489 contrataciones. De ellas, 1.674 han sido realizadas directamente por entidades locales. “El Ayuntamiento Abanto-Zierbena, en concreto, ha recibido una subvención de cerca de 513.000 euros que han permitido financiar la contratación de 33 personas en tres proyectos diferentes”, destacó ayer el vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, durante la presentación del plan de empleo de este municipio.
“La prioridad del Departamento es facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, incentivar la actividad económica y seguir promoviendo políticas que fomenten el empleo de calidad y decente, con salarios justos y condiciones laborales adecuadas que permitan tener un proyecto de vida a futuro”, remarcó Torres. Al acto acudieron los 33 nuevos empleados públicos que ayer comenzaron su período de contratación –por seis meses con un 75% de la jornada laboral– después de haber participado en un proceso de formación de 100 horas.
Según adelantó el vicelehendakari, este año se actualizará y se aprobará la nueva Estrategia Vasca de Empleo que “tendrá una visión a seis años” y que desarrollará la Ley Vasca de Empleo que “prevé nuevas formas de relación y colaboración con entidades locales, que juegan un papel fundamental en la red vasca de empleo, y que se irán experimentando a partir de los próximos años”. Torres, destacó que con esta estrategia todas las entidades participantes en dicha red “alinearán sus políticas y programas de empleo a los objetivos de ésta. Será una estrategia participativa y consensuada con los agentes del sistema vasco de empleo”, resumió.
Planes locales
Tras la puesta en marcha de esta estrategia se definirán los planes trienales de empleo. Esto supondrá la incorporación de los planes promovidos por entidades locales, como ayuntamientos o diputaciones. A partir del segundo semestre, se promoverá la elaboración de planes locales de desarrollo económico y empleo para que se definan sus diagnósticos singularizados locales y sus propuestas de actuación.
Planes que por otra parte prenderán mejorar apuestas como el programa Abanto lanerako prest, una iniciativa enmarcada en el marco de Proyectos Territoriales para el Reequilibrio y la Equidad. Colectivos de Atención Prioritaria promovidos por Lanbide y destinados a personas en situación de vulnerabilidad o de riesgo de exclusión.
En este sentido, el alcalde Abanto-Zierbena afirmó que “desde el Ayuntamiento trabajamos cada día para sacar adelante iniciativas como estas que logran mejorar la calidad de vida y bienestar de los y las abantarras, y en especial de las personas desempleadas. El empleo es una de nuestras prioridades y, por lo tanto, continuaremos desarrollando políticas municipales igualitarias que permitan la empleabilidad de las personas más vulnerables”.
Así, el presupuesto global de los programas de empleo Abanto lanerako prest, Plan de empleo joven y Programa de acciones locales de empleo, asciende a casi 632.000 euros –de los cuales Lanbide subvenciona cerca de 513.000 euros y el Ayuntamiento destina otros 118.500 euros– que han empleado en 2024 a 59 personas. Los 33 empleos activados ayer se corresponden a 10 operarios multiservicio, 10 agentes cívicos y 10 medioambientales, y sus respectivos coordinadores.
Al detalle
Empleo. Ayer, 33 personas desempleadas de Abanto-Zierbena –20 hombres y 13 mujeres– comenzaron su período de contratación por un período de seis meses con un 75% de la jornada laboral después de haber participado en un proceso específico de formación de 100 horas.
Financiación. El presupuesto global de los programas de empleo ‘Abanto lanerako prest’, ‘Plan de empleo joven’ y ‘Programa de acciones locales de empleo’, asciende a casi 632.000 euros de los cuales Lanbide subvenciona cerca de 513.000 euros.