"Un empleo más cualificado, más estable y con una mayor calificación". Esa es la base del nuevo Plan de Empleo y Desarrollo Local 2026-2030 de Bilbao, presentado esta mañana por su alcalde, Juan Mari Aburto, y el consejero de Empleo, Mikel Torres. El programa cuenta con un presupuesto de 8,4 millones de euros destinada a 39 programas y servicios que tendrán que estar en marcha en junio de 2027.
Según las primeras estimaciones, se beneficiarán de estas iniciativas 7.000 personas y 1.800 empresas. Además, según ha detallado Aburto hay que sumar otras acciones previstas realizar por el propio Consistorio (79) y que superan en total el centenar de actuaciones (en concreto 115), elevando el presupuesto hasta los 12,7 millones.
Cambio "integral" del modelo
El alcalde de la capital vizcaina ha destacado que el nuevo plan de la villa es "ambicioso, estratégico, diferente y profundo". De hecho supone un cambio de modelo "integral" en las políticas municipales de apoyo a la empleabilidad, fruto de la Ley vasca de Empleo de 2023, que da un "mayor protagonismo" a los ayuntamientos. Son las administraciones que mejor conocen el tejido económico local y que más cerca están de las necesidades de las empresas y los ciudadanos.
Por esa vía se ha avanzado en el diseño de un programa que además ha contado con aportaciones de 66 agentes locales y el Gobierno Vasco, que, a través de Lanbide, a través de Lanbide aporta 6,7 millones a las primeras iniciativas.
Bilbao es junto a otras diez entidades locales la punta de lanza de esta evolución en Euskadi hacia un "modelo de empleo más cercano, mejor coordinado y, sobre todo, más preparado para afrontar los desafíos de la próxima década", ha subrayado el consejero Mikel Torres. A las 11 entidades del ámbito municipal de la CAV que ya han elaborado sus planes -la- lista vizcaina se completa con Barakaldo, Durango y Sestao- se unirán el próximo año otras 14.
Es "el germen" para avanzar hacia la "ansiada red vasca de empleo y su cartera de servicios". "Una forma de hacer que confíamos que se ajuste cada vez más a lo que los ciudadanos requieren" para "seguir construyendo una Euskadi cada vez más competitiva, más inclusiva y especialmente más cohesionada", ha indicado Torres.
