"Haremos pruebas de resistencia, de liderazgo y de trabajo en equipo"

Bilbao. Código Emprende es una de las aventuras de TVE para la temporada de otoño. Seis personas mostrarán a los espectadores su vida laboral como emprendedores, cómo influye en la vida privada y cuáles son sus sueños. Lo presentará Juan Ramón Lucas. Tiene el patrocinio del BBVA, que lo incluye dentro de su proyecto Yo Soy Empleo con el que ayuda a pymes y autónomos y que tiene como objetivo conseguir 10.000 puestos de trabajo. El ganador de este espacio recibirá 100.000 euros a fondo perdido para facilitarle la realización de sus sueños empresariales. Lucas y Toni Ballabriga han explicado a DEIA en una entrevista conjunta cómo va a ser el programa y qué logros se han propuesto con él. El presentador admite que es un reality pero fuera del concepto habitual de morbo o personajes que hagan emerger en el espectador sensaciones de morbo. "Es gente muy normal, como tú o yo", asevera Lucas.

¿Cuánto tiempo hace que no le veíamos en televisión?

Juan Ramón Lucas: Este programa supone mi vuelta a televisión después de dos años. Tras terminar Noches como esta no había hecho nada en TVE ni en ninguna otra cadena.

Ahora se enfrenta a un proyecto que va con los tiempos, ¿no?

J.R.L: Hemos encontrado unos intereses comunes como productora, también como profesional, con el BBVA a la hora de impulsar iniciativas en las que se cree empleo y la gente pueda salir adelante con historias empresariales y hacer realidad los sueños, sus ideas.

¿No da un poco de vértigo a una entidad como el BBVA meterse en televisión?

Toni Ballabriga: No. Creo que la televisión es un soporte más, un medio que llega al gran público. Esta iniciativa que el banco está impulsando va muy en la línea de lo que la sociedad necesita. La iniciativa se enmarca en la campaña Yo Soy Empleo y acompañamos a auténticos protagonistas de las pymes y autónomos a crear puestos de trabajo.

¿Por qué ofrece la televisión?

T.B: Porque es un medio que nos ayuda a poner cara y dar voz a estos héroes en la sombra y dar a conocer lo que hace la gente para salir adelante en estos momentos.

No le imaginaba a usted presentando un 'reality' ...

J.R.L: Estamos acostumbrados a clasificar las cosas. Enmarcamos cada producto televisivo: un reality, un docudrama? El programa Código Emprende se parece a un reality, pero tiene su peculiaridad y va a sorprender. No es un reality con las connotaciones negativas de encerrar a alguien en un sitio y provocar situaciones que conmueven.

¿Cómo va a ser entonces?

J.R.L.: Es algo tan sencillo y al mismo tiempo tan eficaz desde el punto de vista de la televisión como coger a seis personas después de un proceso de selección y ver cómo viven, descubrir por qué hacen lo que hacen, qué es lo que hacen, cuáles son las dificultades que tienen y les vamos a marcar un camino por el que pueden ir mejorando. El programa consiste en ver cómo evolucionan, cómo mejoran y que son como cualquiera de nosotros. Al final, aunque todos lo merezcan, el que mejor haya evolucionado, el que se haya acercado más a hacer posible su idea, va a ser el que gane.

¿Cómo lo definiría entonces?

J.R.L: Vamos a ver a gente como cualquiera de nosotros que tiene los mismos problemas y que tiene el valor de ponerse en marcha. No sabe si va a tener éxito, pero lo intenta. Es gente generosa que nos abre su vida privada, su vida en el trabajo, sus crisis, sus conflictos.

¿Habrá pruebas?

J.R.L: Sí, y siempre tienen que ver con criterios de resistencia, de capacidad de liderazgo, de saber trabajar en equipo, de cosas necesarias para llevar adelante un proyecto. Rompamos el tópico, creo que este programa va a sorprender

Visto desde fuera el premio parece goloso, 100.000 euros.

T.B. Es una aportación a fondo perdido al ganador. Efectivamente, teniendo en cuenta la dimensión de los proyectos, están empezando ahora, una aportación de este tipo puede cambiarlos mucho. Además, los seis proyectos emprendedores están participando en el programa del banco Yo Soy Empleo y eso implica que tienen ayudas de contratación, están haciendo también programas de formación en escuelas de negocios. No solo es el ganador de los 100.000 euros, los otros cinco proyectos también tienen un paquete de beneficios por el hecho de participar en el programa.

¿Cree usted que los seis proyectos que vamos a ver en televisión son viables?

T.B: A la hora de seleccionar los proyectos durante el casting hemos tenido en cuenta varios criterios; que fueran proyectos que empatizaran con el público, diversificación geográfica y una cierta diversificación sectorial, que no todos fueran pymes tecnológicas, sino que fueran también autónomos, queríamos tener una visión global.

¿Veremos a los mejores del casting?

T.B: No hemos seleccionado a los seis mejores, hemos seleccionado seis proyectos que son como la vida real. Habrá algunos que salgan adelante, otros puede que no estén ahí o que se hayan reformulado por completo. Es la mirada que queremos desde el banco y que vamos a dar en televisión, una mirada auténtica y real. Queremos arrebatar al espectador y crear con él la máxima empatía.

¿Qué le parecen los proyectos como responsable del banco en este tema?

T.B: Son proyectos sensatos, razonables; unos están bien armados y parecen sólidos y otros no tanto.

¿Criterios bancarios?

J.R.L.: Los seis seleccionados no lo son por criterios bancarios; posiblemente no les hubieran dado un crédito. El criterio ha sido seleccionar a las personas que han tenido el valor de poner en marcha una historia, no necesariamente gente que va a triunfar en su negocio. La razón de la selección no ha sido buscar a quien mejor se puede adaptar a unas condiciones. De hecho, el banco no se ha metido en lo que son los contenidos o los perfiles. Se ha hecho una selección en la que ellos han aportado sus puntos de vista pero se ha hecho con criterios televisivos y profesionales. Hemos huido de sensacionalismos y morbos. No hay ningún loco, ni ningún tipo que vaya a provocar una circunstancia sorprendente o excepcional.

Diríamos que gente normal.

J.R.L: Exactamente, y, en ese sentido, el banco ha dejado hacer. Ha dejado el tema en manos de los profesionales de la tele. Yo, como productora, presentador y uno de los responsables de la factura del programa, te puedo decir que todo lo que vamos a ver en septiembre es un producto televisivo.

¿Se ha presentado mucha gente al casting?

J.R.L: Cuando hicimos la llamada hubo más de dos mil aspirantes. Hicimos una primera criba, quedaron doscientos y pico; a finales de abril se hizo una penúltima selección, quedaron doce y después elegimos a seis, los que a partir de septiembre veremos en TVE.

¿Cuántos programas son?

J.R.L: Son siete programas de poco más de una hora de duración. Será semanal y estará en antena dos meses.