Cada vez más el foco se pone en la importancia de las soft skills

Eva Aldeiturriaga es directora regional de RRHH en la zona Norte de Leroy Merlin España, donde lidera la estrategia humana en cinco comunidades autónomas de la mano de su equipo de HRBP. Con más de diez años de trayectoria en Recursos Humanos, ha ocupado puestos de responsabilidad en compañías como Leroy Merlin, Día, Alsea y Grupo Vips, destacando por su capacidad para transformar equipos, acompañar a líderes y promover una cultura organizativa centrada en las personas.

De formación Licenciada en Derecho por la Universidad de Valladolid, con Máster en Dirección de Recursos Humanos y Máster en Prevención de Riesgos Laborales y de vocación humanista con un firme compromiso con el desarrollo de talento y el impacto positivo desde las organizaciones; actualmente impulsa en Leroy Merlin la cultura donde las personas están en el centro, convencidos que solo desde ahí se lideran los cambios que realmente transforman el negocio.

Una sólida experiencia que conoceremos hoy en el encuentro sobre juventud y empleo que reúne a entidades públicas y privadas de referencia en este caso. 

“Desde nuestra visión como empresa cada vez más ponemos el foco en las soft skills. Las habilidades interpersonales, la capacidad de adaptación, el liderazgo o el trabajo en equipo son elementos diferenciales en el desempeño profesional. Creemos firmemente en preparar técnicamente a nuestros equipos, y lo hacemos mediante metodologías de aprendizaje como el modelo 70-20-10, donde el aprendizaje práctico y social se combinan con formación formal. Además, damos una gran importancia al oficio, es decir, al conocimiento que se adquiere desde la experiencia directa en el terreno”, nos concreta Eva Aldeiturriaga, al tiempo que argumenta que el perfil joven encaja absolutamente con las necesidades del mercado.

“En Leroy Merlin trabajamos activamente para acompañar ese encaje con programas específicos de aceleración del desarrollo que nos permiten de esta manera identificar, formar y proyectar el talento joven allí donde más se necesita”, concluye esta profesional que hoy participa en este foro.