En un encuentro inédito, ELA y LAB elevaron este jueves a la vicepresidenta tercera del Gobierno español, Yolanda Díaz, su reclamo de que Euskadi tenga la competencia para fijar su propio salario mínimo. Díaz, de visita en Bilbao, no quiso ahondar demasiado en el tema, señalando solamente que "hay un debate profundo" sobre el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que es el que regula esta materia, para una futura modificación. "Me llevo tareas, como me llevo siempre en todos los lugares a los que voy. Intentaré hacer todo lo que pueda para avanzar en los derechos, le pondré el cariño que siempre pongo, desde luego, a las cuestiones que se piden", apuntó tras un primer encuentro con ELA.
Sin embargo, preguntada este viernes sobre este asunto en Radio Euskadi, la también ministra de Trabajo ha dado más pistas sobre su postura y ha dejado una cosa clara: que el salario mínimo interprofesional que se establece desde el Estado tiene que ser el suelo que actúe como "garantía de igualdad" entre las comunidades. "Lo que no podemos hacer es generar estructuras salariales distintas", ha indicado Díaz al circunscribir el debate sobre un posible salario mínimo vasco a una negociación entre sindicatos y patronal. "Es una realidad que en Euskadi la media salarial es más alta, pero le hemos dado a los agentes sociales vascos, sindicatos y patronal, una herramienta, que es la modificación del artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores –que establece la prevalencia de los convenios vascos sobre los estatales– para tener un marco de relaciones laborales autónomo y autonómico", ha explicado.
"Si es a través del acuerdo, lo acompañaré sin ningún problema", ha indicado. Pero hay que recordar que Confebask ya cerró la puerta a esta posibilidad cuando, a comienzos de año, las cuatro principales centrales sindicales vascas le reclamaron al unísono establecer una mesa de negociación para debatir un SMI vasco de convenio.
"El salario mínimo es un suelo que nos cohesiona socialmente a todos los territorios", ha reiterado Díaz, quien ha reconocido que éste solo alcanza a 61.000 personas en Euskadi porque "afortunadamente tiene una estructura salarial muy por encima". Es por ello que ha vuelto a defender, siempre a través del acuerdo entre los agentes sociales, "negociarlo al alza". Eso sí, "garantizando el salario mínimo en todo el Estado". Esta es una postura que coincide con la expresada por el nuevo secretario general de CCOO Euskadi, Santi Martínez, hace unos días en este periódico. "A ver si con la sana intención de estructurar un salario mínimo vasco vamos a destrozar el salario mínimo a nivel estatal", advirtió.
