Mikel Aranguren: “Compartir experiencias con otras empresas aporta mucho valor e ideas”

El programa Talent Strategy me ha aportado, como directivo del Grupo Arteche, por un lado, mucho conocimiento y he descubierto cosas nuevas que no conocía, pero también me ha dado la oportunidad de compartir la experiencia con otras empresas. 

De alguna forma también eso te hace ver no solo lo que tú ves en tu empresa, la mirada se amplía a todo tu entorno. Y eso al final te aporta mucho valor e ideas para poder seguir aplicando y, al mismo tiempo, generar después más valor dentro de la empresa.

Creo que es importante que las divisiones de Marketing y Negocio participen junto con Recursos Humanos en toda la parte de la gestión del talento porque, de alguna forma, no es un tema solo del departamento de personas de la compañía, todas las áreas estamos implicadas, y de hecho creo que la estrategia de talento que estamos viendo nos implica a toda la empresa. Hay sinergias que podemos aprovechar todos y que aportan valor a la empresa.

Además de aprender, este programa te hace pensar en esa estrategia que luego puedes proyectar hacia futuro en tu propio entorno empresarial. Esa reflexión previa con los conocimientos y los modelos que te ofrece el programa que lidera la Diputación de Bizkaia en colaboración con empresas y centros educativos han sido muy valiosos.