Mungia aprueba un plan con 20 objetivos para avanzar hacia la igualdad
Con cláusulas de igualdad en contrataciones y perspectiva de género en los presupuestos
El Ayuntamiento de Mungia ha aprobado su plan operativo para la igualdad, un documento desarrollado a partir del IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres del municipio. El documento anual recoge acciones concretas que permiten trasladar la estrategia global al día a día del Consistorio, desde una perspectiva transversal y transformadora. “Se trata de una herramienta fundamental para seguir construyendo una Mungia más justa, más equitativa y comprometida con la igualdad real. La igualdad no es una meta abstracta, es una tarea cotidiana que requiere voluntad política, recursos y trabajo en red con la ciudadanía”, subraya la concejala de Igualdad, Bakarne Egia.
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Los objetivos de este plan son integrar la perspectiva de género en todas las políticas municipales; impulsar la participación de las mujeres en los espacios públicos; fomentar la coeducación y la sensibilización en igualdad; apoyar a personas cuidadoras y promover la reflexión sobre los roles de género y prevenir y actuar frente a la violencia machista.
Asimismo, también se contemplan acciones internas a nivel municipal como la inclusión de cláusulas de igualdad en contrataciones, la elaboración de presupuestos con perspectiva de género y la sistematización de una comunicación inclusiva y no sexista.