Feekor logra la inserción laboral de 46 personas en lo que va de año

Un total de 46 personas con discapacidad, 23 mujeres y 23 varones, han logrado su inserción laboral en una empresa ordinaria durante el primer semestre del año a través de la Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de Bizkaia (Fekoor). La cifra representa, hasta junio, cerca de la mitad del centenar de contrataciones que promovió en todo el año 2023 la entidad.

La mayoría de los trabajos han sido en el sector servicios, en perfiles de limpieza, auxiliares de servicios, consejería, conducción, comercio, recepción y teleoperadores, según informa la entidad. No obstante, también ha habido ofertas más cualificadas que requieren estudios superiores para empleos en la rama contable, financiera, de facturación, integración social o trabajo social.

Según los técnicos de Empleo de Fekoor, Silvia Fernández de las Heras y Pedro de la Torre, estas cifras son “positivas y similares a las de 2023, aunque algo más bajas”.

La gran mayoría de los trabajos son temporales, ya que de estos 46 contratos solo han sido indefinidos cinco, de los que dos corresponden a mujeres y tres a hombres.

Asimismo, Fekoor ha atendido a 206 personas y ha dado de alta a 56 personas nuevas (32 hombres y 24 mujeres), con lo que su bolsa de empleo cuenta ya con 2.914 personas (1.829 hombres y 1.085 mujeres), con diferentes situaciones laborales (desempleadas, en activo o en mejora de empleo). En ese sentido, destaca que las empresas con las que colabora “siguen apostando por la contratación de personas con discapacidad para generar entornos laborales más inclusivos y por la contratación indefinida, la estabilidad y la calidad de vida de las personas a las que insertan en sus plantillas”.