La mayoría sindical se inclina por rechazar el ERE de Tubos Reunidos

La mayoría sindical que integra la comisión negociadora de los comités de empresa de Tubos Reunidos se inclina por rechazar la propuesta de la empresa sobre el Expediente de Regulación de Empleo para ambas plantas, lo que hace prever que no habrá acuerdo entre ambas partes sobre el ERE y la resolución final acabe en los tribunales. 

Para mañana, desde las 10 horas, está prevista una nueva reunión de la dirección con la comisión negociadora que representa a los trabajadores. La última reunión entre las partes fue el pasado lunes cuando finalizaba el periodo de consultas y la empresa presentó una nueva oferta en torno al ERE planteado para 301 trabajadores, de los que 274 pertenecen a la planta de la localidad de Amurrio y 27 a la de Trapagaran. Este Expediente de Regulación de Empleo es una de las medidas que ha planteado el fabricante de tubos, que también plantea el cierre de la acería de Amurrio.

En ese encuentro, finalmente, tras la petición de CCOO, UGT y ELA en Trapagaran, se acordó prorrogar el periodo de consultas hasta este viernes, por lo que la reunión hoy, en principio, es la última y la comisión negociadora deberá decidir sobre la oferta de la empresa, que ha insistido en que es la “definitiva”. La comisión negociadora de este ERE está integrada por trece miembros, cinco de ELA, tres de UGT, dos de CCOO, dos de LAB y uno de ESK, y de esos trece representantes, cinco serían de la planta de Trapagaran (dos de ELA, uno de UGT, uno de CCOO y uno de LAB).

La posición contraria a respaldar el ERE por, al menos, los tres delegados de UGT, los de ELA en Amurrio (3), los de LAB (2) y el restante de ESK conforman una mayoría suficiente para rechazar la propuesta, pese a que el 94% de los afiliados de ELA en la planta de Trapagaran abogaron el jueves por aceptar el ERE con la condición de que las salidas fueran pactadas, una decisión que fue criticada por la dirección central del sindicato, que se opone de forma incondicional al expediente.

A última hora del jueves, la sección sindical de UGT en Tubos Reunidos de Amurrio emitió un comunicado en el que justificaba su oposición al ERE, argumentando que "no se ha demostrado de forma suficiente la necesidad de adoptar una medida de este calibre". "Rechazamos el cierre de la acería puesto que entendemos que la continuidad de esta actividad resulta fundamental para garantizar la viabilidad y el futuro de la planta. Sin la acería, la subsistencia de nuestras instalaciones quedaría seriamente comprometida a medio y largo plazo", ha asegurado.

Del mismo modo, ha mostrado su desacuerdo con la externalización del área de logística, al considerar que "supondría una pérdida de empleo y de control sobre una actividad estratégica dentro de la planta". "Esta sección sindical entiende que las medidas planteadas por la empresa son excesivas y desproporcionadas para la situación actual de la planta, y por ello no vamos a aceptar decisiones que supongan un perjuicio grave para el empleo y para el futuro industrial de Amurrio", ha añadido.