Trabajo prevé aprobar en breve el reglamento del registro horario

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado que el reglamento que desarrolla el registro de jornada será aprobado próximamente y ha dado por descontado la impugnación del mismo por parte de la CEOE.

En una jornada sobre tiempos de trabajo, organizada este viernes por la Fundación 1º de Mayo de CCOO, Pérez Rey ha recordado que este real decreto se comenzó a tramitar en septiembre por la vía urgente y que actualmente se encuentra en el Consejo de Estado, "en la fase conclusiva de su tramitación".

El objetivo es hacer del registro horario una herramienta digital, objetivo, fiable y accesible para la Inspección de Trabajo, ha explicado Pérez Rey, quien ha dado por descontado el conflicto con la CEOE.

"Va a ser una batalla jurídica, como todas, porque hay una clara determinación de la patronal de impugnar todas y cada una de las normas" que se aprueban sin su visto bueno, ha dicho el secretario de Estado, que se ha mostrado despreocupado porque "lo hace con todos los reglamentos, como el de los planes de igualdad, y afortunadamente siempre ha perdido".

Una de las mayores batallas

Así, ha explicado que el registro horario fue una de las mayores batallas que dio la patronal durante la negociación de la reducción de la jornada laboral, con una oposición férrea a un control telemático por parte de la Inspección de Trabajo, defendiendo que puede colisionar con la ley de protección de datos.

Trabajo siempre ha negado ese conflicto, recordando que ya existe interoperabilidad en las empresas con la Seguridad Social y con el Ministerio de Hacienda.

Ha recordado que el intento de reducir la jornada a 37,5 horas semanales fue "un fracaso parlamentario, pero una victoria política y sindical".

Y todo ello, fruto de "la enorme alianza del nacionalismo catalán y español y de las patronales catalana y española, que tenían el objetivo de defender los intereses de la clase empresarial perjudicando los intereses de los trabajadores".

Por eso, ha añadido que "lejos de quedarse abandonado en un cajón, el Gobierno esperará el momento político oportuno para no dejar tirados a 12,5 millones de trabajadores".

El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Javier Pacheco, ha criticado en el mismo acto a la CEOE, que en la mesa de diálogo social en la que se negoció la reducción de jornada abogaba por dejar que el tiempo de trabajo se ajuste en la negociación colectiva.

Por ello, ha considerado necesario "poner frente al espejo" a la patronal, porque "si vemos los datos de reducción de jornada pactada en convenio colectivo en los últimos años, vemos que se ha quedado estancada en esas 38,1 horas semanales de media".