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Iñigo Urkullu pide “no perder el tren de la igualdad”

El lehendakari afirma que la presencia de directivas en las empresas “mejora el rendimiento y la organización”

Iñigo Urkullu pide “no perder el tren de la igualdad”LUIS TEJIDO

El lehendakari, Iñigo Urkullu, animó ayer martes a las empresas a que “no pierdan el tren de la igualdad” porque la sociedad es “cada vez más exigente en la garantía de los derechos” y también por su “aportación a la mejora del rendimiento, la calidad, la organización y la creatividad” dentro de la empresa.

Urkullu participó en el Parque Tecnológico de Araba en la presentación de la Federación de Empresarias, Directivas y Profesionales de Euskadi, Enpresariak, a la que también asistieron las consejeras de Desarrollo Económico, Arantxa Tapia, y de Igualdad, Justicia y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal.

“El mundo empresarial necesita el impulso de la igualdad” no solo por “justicia social” sino también porque supone un “aprovechamiento del talento” y una “inversión en innovación, calidad, gestión avanzada y mejora continua”, señaló el lehendakari en su intervención.

Impacto en los beneficios

Urkullu citó un análisis realizado en compañías de 70 países por la Organización Internacional del Trabajo que concluye que “tres de cada cuatro empresas que han promovido la presencia de mujeres en cargos directivos han registrado un aumento de sus beneficios del 5 al 20%” y que en el 57% de ellas la apuesta por la igualdad “contribuyó a atraer y retener a profesionales con talento”.

“Necesitamos que cada vez más empresas crean en la igualdad y la participación igualitaria de las mujeres en sus órganos de decisión. Necesitamos una nueva cultura empresarial que tenga más en cuenta a las mujeres”, que “trabaje en la eliminación de los roles de género y que ponga en valor distintos estilos de dirección y liderazgo”, expuso.