- Sidenor y los sindicatos UGT, CCOO, LSB-USO y Senda de Ugarte, que conforman la mayoría sindical, firmaron ayer el acuerdo de un nuevo convenio colectivo para la fábrica de Basauri, informó la empresa en un comunicado. Tras el nuevo marco a cinco años para el conjunto de la empresa suscrito el pasado 15 de diciembre por Sidenor y los sindicatos CCOO-Industria, UGT-FICA y FI-USO, ahora se ha alcanzado un acuerdo sobre las condiciones de un nuevo convenio colectivo para la fábrica de Basauri, sin ELA y LAB.
Además de incluir las condiciones del acuerdo marco (incrementos salariales, reducción de jornada laboral, jubilaciones parciales, entre otras), el convenio de Basauri recoge condiciones específicas para la plantilla que presta servicios en régimen de cuatro y cinco relevos.
Los principales aspectos acordados son vigencia 5 años; incremento retribución fija del 2,5% en 2022 y del 2% en 2023, 2024 y 2025, y del 1,5% en 2026; cláusula de revisión salarial de acuerdo al IPC aplicable a partir del 1 de enero de 2027; y prima a la firma del Acuerdo Marco de 1.000 euros no consolidables este mes.
