Bilbao - Los sindicatos y Repsol ratificaron el acuerdo alcanzado para aplicar el expediente de regulación de empleo (ERE), que afectará a un máximo de 871 personas en España y que contempla que el 90% de estas salidas sean voluntarias.
Las condiciones económicas acordadas entre ambas partes establecen garantizar un 82% del salario neto del trabajador hasta su edad de jubilación y priorizará las bajas a partir de los mayores de 57 años.
Asimismo, el acuerdo incluye ventajas sociales como una cantidad equivalente a la aportación empresarial al plan de pensiones, así como el importe de la póliza sanitaria.
Fuentes sindicales señalaron que el máximo de puestos a amortizar quedó establecido en unos 871, aunque precisaron que con el plan de bajas voluntarias podría situarse finalmente en torno a los 780. - E. P.
