BILBAO - La empresa aeronáutica vasca Aernnova ha contratado a 78 de los 103 jóvenes ingenieros y titulados en Formación Profesional (FP) que han seguido su curso de formación sobre estructuras aeronáuticas, organizado en colaboración con el servicio vasco de empleo Lanbide, mientras que el resto del personal ha logrado trabajo en otras compañías del sector.

Los 27 alumnos de la última promoción de este curso recibieron ayer sus diplomas en el transcurso de un acto celebrado en locales de Aernnova en el parque tecnológico de Zamudio, -la sede de la empresa en Gasteiz, en el parque de Miñano, sufrió un aparatoso incendio hace escasa fechas-, con la presencia del consejero de Empleo del Gobierno vasco, Ángel Toña, y del presidente de la empresa vasca, Ignacio López Gandasegui.

Desde sus inicios en 2012, este programa de formación avanzada con compromiso de contratación laboral en el que el Gobierno vasco ha invertido unos 3,4 millones de euros, ha impartido, según fuentes del Ejecutivo de Gasteiz, más de 270.000 horas de formación teórica y práctica a cuatro grupos de alumnos durante ciclos formativos de 17 meses cada uno.

En dicho periodo de tiempo, un total de 103 jóvenes ingenieros y titulados superiores de FP han pasado por las instalaciones de Aernnova familiarizándose con los componentes de los nuevos modelos de avión que esta empresa vasca desarrolla para firmas como Airbus, Embraer y Bombardier. De ellos, 91 han cumplido un contrato laboral de dos años y 78 permanecen aún trabajando en la empresa aeronáutica vasca. El resto, gracias a su alto nivel de formación, ha podido encontrar un empleo en otras firmas con relativa facilidad pese a la situación del mercado laboral.

El consejero vasco de Empleo aprovechó su intervención en el acto de entrega de diplomas para resaltar el importante valor de la formación al señalar que “es la base para labrarse un futuro profesional”. Tras destacar la importancia de la formación en las áreas de tecnología o en idiomas, el representante del Gobierno vasco dejó claro que también es sumamente importante la formación en valores. “Esto no depende de las empresas ni de los gobiernos, ese es un compromiso que debéis adquirir con vosotros mismos”, resaltó el consejero, quien solicitó al colectivo de jóvenes, compromiso personal y espíritu de mejora.

Asimismo recordó que la Administración vasca está potenciando planes para incentivar la contratación y la reactivación económica. En este sentido, destacó los frutos positivos, entre ellos 11.843 empleos, de iniciativas como el denominado Programa Marco por el empleo y la Reactivación Económica.