Bilbao. La Diputación de Bizkaia reforzará este año su estrategia de lucha contra el paro con un programa para incentivar la contratación indefinida de jóvenes y otro para facilitar la inserción laboral de los desempleados de larga duración mayores de 45 años. Son dos de las novedades del Plan de Empleo, cuyos objetivos de cara a 2014 pasan por abrir la puerta del mercado del trabajo a 2.400 personas.
Para lograr esa "ambiciosa" meta se aumenta en 4 millones de euros el presupuesto para elevarlo hasta los 17,5 millones, unos fondos que estimularán la contratación en un "año importante", el del "cambio de tendencia" de la economía. La mejora de la recaudación ha permitido a Bizkaia ampliar en casi un 29% la dotación. La inyección extra se destinará a los mecanismos de ayuda a jóvenes y parados de larga duración así como a planes de empleo y reactivación comarcal, y a unas becas en el extranjero para jóvenes talentos vizcainos.
El diputado vizcaino de Promoción Económica, Imanol Pradales, compareció ayer junto a Gorka Estévez, director de Promoción de Empresas e Innovación, para explicar las novedades del programa y hacer balance del ejercicio 2013. La Diputación vizcaina considera cumplidos los objetivos del año pasado, ya que en medio de una mala evolución general del mercado laboral el Plan de Empleo logró que 1.937 personas accedieran a un puesto de trabajo.
Es una cifra ligeramente inferior a la de 2012, el primer año de vigencia, cuando se dio asistencia a 2.014 personas, pero el programa mantuvo razonablemente el tipo en el que, a juicio de Pradales, fue posiblemente el ejercicio "más complicado" de la segunda fase de la crisis en términos de empleo.
Consolidar el empleo
La Diputación de Bizkaia opina que el Plan de Empleo se ha consolidado y que ha llegado el momento de darle un nuevo impulso apostando por la estabilidad del empleo que se genera y por la discriminación positiva de colectivos en riesgo de exclusión. Por ello, el acento de las novedades se pone en la contratación indefinida de los jóvenes y en los parados de larga duración, sobre todo, los de más edad.
Pradales recordó que el programa fue concebido como una "llave para el mercado de trabajo" gracias a prácticas que generan una "primera oportunidad laboral". Por esa puerta han pasado ya casi 4.000 jóvenes y otros 3.000 han participado en los diversos programas de formación puestos en marcha con la universidad y otros centros de capacitación profesional.
Esa base se amplía ahora con un programa específico de impulso de contratos indefinidos para menores de 30 años. En esencia, se subvencionarán durante un año esos empleos con un 30% del salario bruto hasta un máximo de 9.000 euros. El esquema será el mismo para los contratos de prácticas de jóvenes, pero para los indefinidos habrá ventajas adicionales que se conocerán cuando se publique el decreto las próximas semanas -el plazo para acogerse a las ayudas se abrirá el 15 de marzo-. La dotación para incentivar la contratación indefinida ascenderá a 1.125.000 euros. La asistencia es compatible con los incentivos del Estado y los del Gobierno vasco, de modo, que el empresario puede contratar a un coste casi testimonial. Bizkaia estima que se crearán 600 empleos a través de estos incentivos, de los que 200 serán fijos.
La otra gran novedad es el programa Lan Berri, dirigido a desempleados de larga duración mayores de 45 años. Se subvencionarán los contratos por un periodo mínimo de seis meses y de al menos media jornada laboral. En este caso, la ayuda será de entre un 30 y un 50% del salario bruto durante un año. El porcentaje se fijará en función de la edad del trabajador. El presupuesto será de 1.125.000 euros y facilitará el retorno al mercado laboral de unos 150 desempleados que llevan más de un año buscando un trabajo.
Autoempleo
Por otra parte, los planes de empleo y reactivación comarcal dispondrán de unos fondos de 1,5 millones y apostarán por la financiación del autoempleo. En su conjunto, el fomento del autoempleo dispondrá en 2014 con una dotación económica de 5,2 millones y perseguirá la puesta en marcha de 1.650 iniciativas, con una ayuda base de 4.000 euros para cada una de ellas.
Junto a estos programas, el plan de empleo recoge este año actuaciones por valor de 5 millones para la promoción del talento. La Diputación prevé conceder 50 becas Talentia y que 1.250 jóvenes participen en programas de perfeccionamiento profesional. De forma paralela se prevé captar 25 profesionales e investigadores extranjeros de alto potencial que contribuyan a mejorar el tejido productivo vizcaino y también se apoyará financieramente a 10 jóvenes para que realicen prácticas en empresas extranjeras. El mayor esfuerzo inversor será para la creación de puestos de trabajo. A juicio del gobierno foral, Bizkaia se acerca a un cambio de tendencia y por ello destinará este año la mayor parte del presupuesto del plan -12,5 millones- directamente a las políticas de incentivación del empleo.
