25 años ayudando a encontrar empleo

Fue en 2001 cuando se puso en marcha el proyecto de Behargintza Santurtzi, una entidad que, desde hace nueve años, recibe el nombre de Santurtzilan y trabaja para tratar de que el desempleo tenga la menor incidencia posible en Santurtzi. La existencia de este tipo de recursos tiene una mayor importancia si cabe en zonas como Ezkerraldea, comarca cuya tasa de desempleo está notablemente por encima de la media vasca. Así, desde hace un cuarto de siglo bajo la nomenclatura de Behargintza Santurtzi primero y, desde 2017, como Santurtzilan, este recurso trabaja para que los y las santurtziarras tengan el mayor abanico de opciones posibles para acceder a la rueda del empleo.

“El secreto de llegar a cumplir 25 años ha sido la capacidad de Behargintza Santurtzi primero y, ahora, de Santurtzilan de adaptarse a lo que ha exigido cada momento en materia de creación de empleo. La sociedad ha cambiado y nosotros hemos tratado adecuarnos a todos esos cambios que se han producido a nivel general y, también, cómo no, en Santurtzi”, desarrolla Josemi Medrano, jefe del Área de Promoción Económica y Desarrollo local del Ayuntamiento de Santurtzi.

Behargintza Santurtzi nació en 2001 en un contexto de mucho cambio, a principios del nuevo milenio, en pleno proceso de entrada del euro y aún en plena resaca de la reconversión industrial que tanto desempleo generó en Ezkerraldea en general, algo que también tuvo, lógicamente, su reflejo en Santurtzi. “Por aquella época Santurtzi tenía una tasa de desempleo superior al 20%. Nuestro trabajo, nuestra misión siempre ha sido disminuir la tasa de desempleo lo máximo posible y ahora el municipio cuenta con un 13% de desempleo”, apunta Medrano. La trayectoria de Behargintza Santurtzi ha estado muy marcada por los vaivenes que ha ido marcando la sociedad y la economía.

Tras varios años logrando que descendiese la tasa de paro en la localidad marinera, llegó la larguísima crisis de 2008 que se prolongó hasta 2014. Cuando la creación de empleo vivía su punto más álgido, llegó la pandemia en 2020. “Es en esas circunstancias adversas cuando es más necesario que nunca adaptarte a la situación y seguir trabajando con la máxima determinación de la mano con las instituciones para tratar de lograr los mejores resultados posibles”, desgrana Medrano, quien se ha encargado de Santurtzilan durante los últimos nueve años y, ahora, cederá el testigo a otra persona, ya que se jubilará.

El papel de Santurtzilan es doble. Por un lado debe de acompañar y guiar a los y las santurtziarras que buscan un empleo y mejorar su formación y, por el otro, también deben de servir de referencia a las empresas para saber a qué perfiles profesionales pueden acceder en el municipio. Con la información que tienen de un lado y del otro de la mesa del mundo del empleo, Santurtzilan busca ser el nexo de unión, el punto de encuentro de los potenciales trabajadores y de las empresas. Tejer esas redes entre las personas demandantes de empleo y las empresas es una de las misiones principales de Santurtzilan. “La situación del empleo es más estable en Santurtzi que en otros municipios del entorno porque no hemos tenido esa capacidad industrial. Por eso, hemos experimentado menos altibajos que otras localidades del entorno. El perfil de persona desempleada es, ahora mismo, muy similar que el de hace 25 años”, explica Medrano.

PUNTO DE INFLEXIÓN

En los 25 años de trayectoria de Behargintza Santurtzi hay un importante punto de inflexión. Fue en 2017 cuando Behargintza pasó a denominarse Santurtzilan. No fue sólo un cambio de nomenclatura, fue dar un paso más en su misión de generar el mayor empleo posible entre la ciudadanía santurtziarra. Así, desde su sede ubicada en pleno corazón de la localidad marinera, en el número 26 de la calle Itsasalde, aglutinaron las labores de búsqueda de empleo y otras como, por ejemplo, el KZGunea. Empleo y formación viajan de la mano desde entonces en la localidad marinera.

A los servicios que ya ofrecían a la ciudadanía se sumaron cuestiones muy importantes como, por ejemplo, convertirse en agencia de colocación laboral. Todo ello se suma al servicio de orientación laboral, al servicio de emprendimiento, el de formación... “Nuestro objetivo es mejorar la formación de las personas, que encuentren un empleo o impulsen sus propios proyectos y, también, mejorar la competitividad de nuestras empresas”, explica Medrano. Ese es el camino que ha ido cubriendo Santurtzilan a lo largo de este cuarto de siglo y aún queda muchísimo trabajo por hacer en Santurtzi en materia de creación de empleo. “Hay unas 3.000 personas en desempleo en Santurtzi y eso indica que tenemos mucha labor por delante”, concluye Medrano.