El reto de “romper la barrera invisible entre el talento y el acceso” a la Universidad en Bizkaia

La Fundación Novia Salcedo trabaja muy pegada a la realidad de la formación y el mercado laboral. Es un puente entre ambos mundos y reconoce que el “acceso a estudios superiores sigue siendo desigual” en función del barrio y eso “condiciona las oportunidades laborales a largo plazo”, explica su presidenta, Isabel Urbano. “En Novia Salcedo trabajamos para romper esa barrera invisible que muchas veces separa el talento del acceso, y lo hacemos con acompañamiento y orientación personalizados”, subraya en declaraciones a DEIA. 

Además, tienen previsto lanzar “en breve” los premios Eraberritu con el objetivo de apoyar económicamente a jóvenes que realicen estudios STEM.

En marcha están ya las becas Novia Salcedo “diseñadas para democratizar el acceso a oportunidades laborales de calidad”. La fundación ofrece por un lado una primera experiencia laboral y, por otro, un “acompañamiento en procesos de inserción que muchas veces están condicionados por el nivel socioeconómico o por cuestiones de diversidad cultural”, señala Urbano.

Reconversión laboral

Muy centrada en las necesidades de las empresas, en el día a día Novia Salcedo cuenta con programas que dan respuesta a demandas como perfiles técnicos, habilidades transversales o pensamiento crítico, entre otras. Para ello, dispone de becas ligadas a las transiciones verde y digital, y a formación en soft skills, la interacción con otras personas en el ámbito laboral. “En un entorno en constante cambio, la clave está en la actitud y en la capacidad de aprendizaje continuo”, aclara.

El trabajo de impulso a la empleabilidad abarca un gran espectro de perfiles: jóvenes recién titulados, superiores o de FP básica, pero también personas en procesos de reconversión laboral. Ingeniería, ciencias sociales, tecnologías digitales o humanidades, son los campos más habituales. 

“Nos encontramos con perfiles hiperformados que no saben cómo acceder al mundo de la empresa, así como perfiles con cualificación muy básica pero con una gran demanda”, subraya.

Estudiantes FP

La labor de Novia Salcedo se desarrolla en estrecha colaboración con las administraciones públicas. Ha finalizado recientemente un proyecto de acompañamiento a jóvenes con FP Básica de la mano de Hetel financiado por el Departamento de Empleo, Igualdad e Inclusión de la Diputación de Bizkaia que está conectando a jóvenes en situación de vulnerabilidad con empresas en puestos con alta demanda como electricistas o mantenimiento de equipos e instalaciones. 

Además, de la mano del Departamento foral de Promoción Económica, ultiman la puesta en marcha de Bizkai STEM Talent para facilitar la entrada de jóvenes con titulaciones científicas, tecnológicas, ingenierías y matemáticas a empresas del territorio. 

Son actuaciones que inciden también en ese reto de echar abajo la barrera que impide que el talento llegue a la universidad y al mercado laboral. El campo de actuación de Novia Salcedo también se extiende a Araba y Gipuzkoa, pero en estos momentos “está tejiendo una red de alianzas para exportar su modelo de intervención a otras comunidades”.