16 langabeturi enplegua emango die Santurtziko Udalak

Santurtziko Udalak udalerriko 16 langaberen prestakuntza eta kontratazioa sustatuko du, 'Hiri-espazioak eta higiezin publikoak egokitzea eta hobetzea' izeneko proiektu bati esker.

Programa hau Europar Batasunak covid-19aren pandemiak eragindako krisiari erantzuteko bultzatutako suspertze ekonomikorako planetan oinarrituta sortu da, eta, horregatik, haren finantzaketaren zati handi bat NEXT Generation EU Europako funts ekonomikoetatik dator. Kasu honetan, Eusko Jaurlaritzak, Europako funts horien kudeatzaile gisa, 4,3 milioi euro baino gehiago banatu ditu hamabost udal eta mankomunitateren artean, langabeei laguntzeko ekimen batzuk bultzatzeko, eta Santurtzi izango da diru-banaketa horren onuradun izango den udalerrietako bat.

Enpleguko eta prestakuntzako proiektu bat, orientazio profesionaleko ibilbide pertsonalizatuak dituena. Proiektu horren helburua da iraupen luzeko langabeen kolektiboan dauden eta Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarreraren eta/edo Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren onuradun diren 16 parte-hartzaileren gizarteratze- eta laneratze-aukerak hobetzea, hau da, baztertuta edo gizarte-bazterketa jasateko arriskuan dauden pertsonenak.

Horri dagokionez, Santurtziko alkate Aintzane Urkijok nabarmendu du Eusko Jaurlaritzaren eta Santurtziko Udalaren arteko lankidetza, beste behin ere, “langabezian dauden pertsonei laguntzeko, eta kasu zehatz honetan, kolektibo kaltebera bati laguntzeko, hala nola iraupen luzeko langabeei. Udalaren konpromisoa prestakuntza-ekimenak sustatzea da, santurtziar guztiei enplegua lortzeko aukera emango dietenak”.“Horren emaitza espezialitateen katalogoari lotutako prestakuntza ematea da; izan ere, lan-esperientzia lortzen dute lanean beharrezkoak diren gaitasunak eskuratuz (lanerako oinarrizko ohiturak, ardura eta ekoizpena, plangintza eta antolaketa, talde-lana eta abar), programa amaitzean esperientzia horrek lan-merkatuan lan bat aurkitzen lagun diezaien” azaldu du Urkijok.

Proiektu hau garatzeko egingo den inbertsio ekonomikoa 414.191, 92 eurokoa izango da; horietatik 289.543,00 euro Eusko Jaurlaritzak jarriko ditu eta gainerako 124.648,92 euroak Udalak osatuko ditu.

Programak hamabi hilabeteko iraupena du. Lehenengo biak prestakuntzakoak baino ez dira izango. Hasierako fase horretan, parte-hartzaileek beren DSBEa eta/edo GGGa kobratuko dute, gehi garraio/kontziliazio beka bat, 9 €koa eguneko. Lehen zati hori gainditu ondoren, 2. fasea hasiko da, eta hamar hilabeteko iraupena izango du. Udalak txandakako prestakuntza-kontratu bat egingo die parte-hartzaileei. Horrela, % 65ko lanaldia izango dute, eta gainerako % 35a prestakuntza espezializatua jasotzeko. Programa osoan, gainera, lan-orientazioko eta laguntza, aholkularitza eta informazio profesionaleko ekintzak garatuko dira, enplegua aktiboki bilatzeko.

Idoia Mendia lehendakariorde eta Lan eta Enplegu sailburuak azaldu duenez, “DSBEk enplegua bultzatzen ez duela diotenen aurrean, gertaerek frogatzen dute aukera gehiago daudenean, enplegu gehiago dagoenean, lan egiteko prest dauden hartzaileen kopurua jaitsi egiten dela” eta honako hau ere gaineratu du “horretan datza plana. Behar dutenei estaldura emateaz gain, lan-merkatuarekin berriro lotzeko aukerak eskaintzea”. Parte hartzaileek txandaka jardungo dute behar diren postuen artean (iturgintza, igeltserotza, pintura eta abar). Horregatik, lanpostuaren izena eta, gainera, ekintza guztiak koordinatzeaz arduratuko den taldeburu baten figura izango da.

“Proiektu berritzaile honen helburu nagusia da laneratzeko aukerak areagotzea, eta, horrela, azken hemezortzi hilabeteetan hamabi hilabetez langabezian egon diren edo dauden 16 parte-hartzaileen egoera ekonomikoa hobetzea, baldin eta DSBEren edo GGGren onuradun badira” adierazi du Juan Andrades Ekonomia Bultzatzeko zinegotziak, eta gaineratu du “Proiektu erabat boluntarioa da, eta bere baldintza bakarra, taldeko kide izateaz gain, bertan parte hartzeko interesa izatea da.