Lan egiteko Lanberri laguntzak eskatzeko epea maiatzaren 6an hasiko da

Programaren helburua da laneratzeko zailtasunak dituzten pertsonek lanpostu bat aurkitzeko dituzten posibilitateak hobetzea. Pertsona horiek, hain zuzen, hauek dira: 45 urtetik gorakoak, iraupen luzeko langabezian daudenak, gizartean baztertuta geratzeko arriskuan daudenak edo gutxienez % 33ko desgaitasuna dutenak

Bestalde, Lanberri programak hiru jarduketa-eremu ditu: Ibilbide pertsonalizatuak: orientazioa, talde-prestakuntza, bitartekaritza eta laneratzea, prestakuntza ematea zenbait gaitasunetan (pertsonalak, harreman eta antolaketarako gaitasunak eta teknikoak) eta kontrataziorako laguntza

Lehen eta bigarren jarduketa-eremuetako ibilbide pertsonalizatuetarako edo gaitasunen arloko prestakuntzarako finantziazioa elkarteek, fundazioek edo irabazi-asmorik gabeko beste erakunde batzuek eskatu dezakete. Horretarako, hiru urteko esperientzia izan behar dute laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonen laneratzearen aldeko beharrean. Halaber, programaren lehen eta bigarren jarduketa-eremuetan, udalek eta enpleguko eta toki-garapeneko zentroek parte hartu ahal izango dute, bai eta organismo autonomoek, enpresa publikoek eta haien guztien menpeko entitateek.

Erakunde bakoitzak, gehienez, 100.000 euro jaso ahal izango ditu ibilbide pertsonalizatuetarako; eta 30.000 euro, gehienez, gaitasunen arloko prestakuntzarako.

Ibilbide pertsonalizatuak laneratzeko plan baten bidez gauzatuko dira; plan horretan zerbitzu hauek emango dira: aurrez aurreko orientazioa, taldekoa edo indibiduala; talde-prestakuntza, 8-20 bitarteko pertsonentzat, 150-450 bitarteko ordukoa (profesionaltasun-egiaztagirien kasuan, 600 ordukoa izan daiteke, gehienez), bitartekaritza eta laneratzea (gutxienez parte-hartzaileen % 15).

Gaitasunen arloko prestakuntzaren alorrean, 10 eta 20 ordu bitarteko ekintzak egingo dira; edo 40 ordukoak, prestakuntzaren bidez landuko diren gaitasunen arabera (profesionaltasun-egiaztagirien kasuan, 60 ordukoa izan daiteke, gehienez). Parte-hartzaileak, berriz, 8 izango dira gutxienez, eta 20, gehienez.

KONTRATAZIORAKO LAGUNTZA

Hirugarren eremuan, kontrataziorako laguntzenean, onuradunak enpresak, elkarteak, fundazioak eta irabazi-asmorik gabeko beste erakunde batzuk izango dira, baldin eta gutxienez 6 hilabeteko kontratuak egiten badizkiete laneratzeko zailtasunak dituzten eta langabezian dauden pertsonei, eta plantilan 250 pertsona baino gutxiago badituzte. Enpresa bakoitzak 70.000 euro jaso ahal izango ditu, gehienez, Lanberri diru-laguntzei buruzko dekretuaren bidez.

Ibilbideen eta gaitasunen arloko prestakuntzaren kasuan, erakundeek maiatzaren 6tik 31ra bitartean aurkeztu ahal izango dituzte eskabideak; kontrataziorako laguntzen kasuan, berriz, maiatzaren 6tik irailaren 13ra arteko epea izango dute enpresek.