El expediente está en fase de instrucción. Con la calificación de “grave”, además. Y las irregularidades detectadas en cuatro procesos de selección de personal del IFAS (Instituto Foral de Acción Social) para una bolsa de trabajo ya están solucionadas. De momento y mientras las investigaciones avanzan, los cargos públicos involucrados y bajo sospecha -por tomar parte en ese primer procedimiento de valoración teniendo vínculos de parentesco con aspirantes- siguen en su puesto de trabajo hasta que llegue la resolución pertinente.
El IFAS tuvo conocimiento de las irregularidades este pasado 10 de junio. Las ‘incidencias’ denunciadas afectaban a las convocatorias para personal de portería y ayudantes de mantenimiento, y de camareras-limpiadoras. La reacción por parte de la Diputación Foral de Bizkaia fue "inmediata, diligente y responsable", ha telegrafiado Amaia Antxustegi. La responsable de Acción Social ha detallado, en respuesta a EH Bildu, que se procedió a la paralización de los procesos afectados para garantizar la seguridad jurídica.
"No están trabajando"
Asimismo, se ha decidido repetir las baremaciones con nuevos integrantes en los procesos con listas provisionales publicadas. Para los procesos ya evaluados pero no publicados, se optó por la anulación de las convocatorias, previa consulta con los sindicatos. En todo caso, Antxustegi ha querido dejar claro que ninguna de las personas involucradas “están trabajando” y que la rebaremación efectuada ha ofrecido los mismos resultados.
La diputada foral de Acción Social ha subrayado también que no existen irregularidades en procesos anteriores y que lo realmente importante en este episodio es haber detectado esa irregularidad y, sobre todo, la respuesta ofrecida. “El procedimiento actual demuestra que la institución dispone de mecanismos eficaces para detectar, acotar y corregir anomalías, salvaguardando los derechos de todos los participantes”.
