Un técnico de cada área municipal se formará en materia de Igualdad

Bilbao - El Ayuntamiento de Bilbao aprobó ayer el proyecto de ordenanza para la Igualdad de Hombres y Mujeres, una normativa que contribuirá a “remover las estructuras que producen y reproducen las discriminaciones y desigualdades sociales y de género”, además de “erradicar las causas y efectos de la violencia hacia las mujeres”. La mayor novedad que impulsa esta regulación será la creación de Unidades Municipales que trabajarán la igualdad en todas las áreas del Consistorio con personal cualificado para ello. Además, la normativa se aplicará también a las entidades dependientes del Ayuntamiento.

El plazo de alegaciones para que los partidos realicen sus aportaciones se iniciará el próximo lunes. Posteriormente, se elevará al pleno y se abrirá un plazo para que la ciudadanía bilbaina realice sus propuestas. En palabras de Itziar Urtasun, concejala de Igualdad, se trata de un proyecto en el que se ha trabajado con personal de todas las áreas, con los grupos políticos y con asociaciones de mujeres y feministas de la villa. “Además de participativa, creo que será una ordenanza bastante consensuada”, consideró sobre esta normativa propuesta por Goazen Bilbao y comprometida en un pleno.

En palabras de Urtasun, hasta ahora había una persona de cada área que participaba en las comisiones de Igualdad. La ordenanza pretende que un técnico con formación específica en cada área reciba, además, la capacitación en materia de igualdad. “Se pondrá las gafas moradas para analizar todas las actuaciones con perspectiva de género”, aseveró. Ello incluirá las áreas más técnicas. Como ejemplo de esta aplicación, citó el avance del Plan General de Ordenación Urbana, donde uno de los capítulos importantes que se ha trabajado es el urbanismo desde la perspectiva de género.

Paralelamente, el Consistorio está llevando a cabo el balance del IV Plan de Igualdad (2014-205), en el que se han desarrollado 55 objetivos y 98 acciones. A lo largo de este año, además, se desarrollará el próximo plan. Según adelantó la concejala, el reto será seguir dando pasos en materia de conciliación familiar, un ámbito en el que aún queda mucho por hacer. También se seguirá trabajando en profundidad para erradicar todas las manifestaciones de la violencia de género. - A. Araluzea