La UPV/EHU aprueba su mayor Oferta de Empleo Público para personal docente e investigador

La UPV/EHU ha aprobado esta nueva oferta dividiéndola en dos grandes bloques: turno libre y promoción interna. En turno libre se convoca un total de 229 plazas y 56 serán en promoción interna, plazas que irán a oposición una vez se vayan materializando las convocatorias correspondientes. La mayor parte de las plazas aprobadas en turno libre corresponde a plazas de profesorado agregado.

Por su parte, las plazas de promoción interna tienen como objetivo favorecer el ascenso en la carrera académica del profesorado titular y agregado a las categorías de profesorado catedrático y profesorado pleno.

Objetivo: estabilizar al profesorado adjunto

La nueva oferta de empleo público, aprobada tras el acuerdo correspondiente con el Departamento de Educación del Gobierno vasco, reserva 35 plazas para personal en posesión de la acreditación I3 o R3 (personal que haya participado en programas de excelencia: programas Ramón y Cajal, o Ikerbasque).

Así mismo, ha destacado la UPV/EHU, se hace una "firme apuesta" dirigida a la consolidación de plazas vinculadas a hospitales universitarios vascos. Por otro lado, en la línea del curso pasado, se ha adelantado la aprobación de la oferta de empleo, ya que en ejercicios anteriores solía realizarse en el mes de diciembre.

En opinión de la rectora de la UPV/EHU, Eva Ferreira, esta oferta de empleo público "refuerza la apuesta estratégica de la universidad pública vasca por promover carreras académicas atractivas y de calidad en todas las ramas de conocimiento".

"Con ella damos un paso fundamental en uno de nuestros objetivos principales, que era -y es- la pronta estabilización laboral del profesorado adjunto. Además, el volumen de plazas destinadas a la promoción interna duplica la oferta del año pasado", ha afirmado.