IMaginen que tienen una buena idea para un problema que afecta a muchas personas. Por un lado, en el estado existen 100.000 puestos sin cubrir por falta de competencias digitales según el "Observatorio eShow de Empleo Digital". La cifra de personas con dificultad para acceder a un empleo y las que necesitan reinventarse es mucho mayor. Junto con la asociación FactoriaF5 de Barcelona, Peñascal Kooperatiba ha creado PeñascalF5 para unir la necesidad de las empresas, con las ganas de trabajar de estas personas, mediante una formación innovadora. La primera escuela digital, inclusiva y solidaria de Euskadi ya está en marcha y actualmente la primera promoción está realizando un Bootcamp de 1.000 horas (7 meses), de Desarrollo Web full stack. Para acceder ella, los coders realizan un proceso de selección en base a su motivación, lógica, capacidad de trabajo en equipo y autonomía, sin requisitos académicos ni económicos. La pedagogía se basa en pair programming con metodologías aplicadas en la empresa; aprender haciendo con proyectos, coding dojo, retos y learning by teaching. Esta nueva generación de coders abordará la realización técnica de sitios web, con su diseño UX/UI, el desarrollo front-end/back-end o el testeo; trabajan en equipo con metodologías ágiles de proyecto para asegurar que su desarrollo cumple con las especificaciones, funcionalidad y calidad que el cliente espera. Además apuestan por la inclusión de la mujer en el sector digital, que falta hace, Rompiendo Códigos.
