Estamos en un momento clave, la elección de la persona que dirigirá la universidad pública, la de todas y todos, durante los próximos 6 años. Un periodo que va a marcar el futuro de la institución con la elaboración de la nueva Ley del Sistema Universitario Vasco y la renovación de los estatutos de la Universidad del País Vasco (UPV/EHU). Los retos son enormes y por ello la ilusión y la determinación en la consecución de los objetivos fijados serán claves para afrontarlos con garantías de cumplimiento de los compromisos adquiridos. 

En diversos momentos de nuestra vida académica hemos tenido la oportunidad de trabajar con Eva Ferreira en el ámbito de la gestión universitaria. Hemos podido constatar su integridad, su pasión a la hora de afrontar los retos, su capacidad estratégica para identificar los problemas, para plantear soluciones y para llevarlas a cabo con garantías. También hemos sido testigos de su liderazgo y hemos comprobado su valía en el trabajo diario, en la cercanía, en el debate de ideas y propuestas, en la búsqueda de consensos y acuerdos entre diferentes sensibilidades. Como ejemplo de ello, destaca su labor en la elaboración de los estatutos de la universidad en 2010.

Porque necesitamos propuestas concretas, claras, ilusionantes y realistas. Porque necesitamos liderazgo y capacidad de llegar a consensos y acuerdos amplios. Porque necesitamos experiencia en la gestión de una institución tan compleja como la Universidad del País Vasco y credibilidad en que lo que se promete se hace.

Por todo ello, confiamos en Eva, en el equipo que ha formado y en su capacidad para liderarlo.

Eva Ferreiraren alde Une klabe batean gaude, guztiona den unibertsitate publikoa datozen sei urteetan zuzenduko duen pertsonaren hautaketan. Epe horretan erakundearen etorkizuna erabakiko da, Euskal Unibertsitate Sistemaren Lege berria landu eta Euskal Herriko Unibertsitatearen (UPV/EHU) estatutuak berrituko baitira. Erronkak izugarriak dira eta, horregatik, ezarritako helburuak lortzeko ilusioa eta ausardia funtsezkoak izango dira hartutako konpromisoak beteko direla bermatzeko.

Gure bizitza akademikoko hainbat momentutan Eva Ferreirarekin lan egiteko aukera izan dugu unibertsitatea kudeatzen. Evaren zintzotasuna, erronkei aurre egiteko borondatea, arazoak identifikatzeko gaitasun estrategikoa, konponbideak planteatzeko eta konpromisook bermeekin gauzatzeko gaitasuna egiaztatu ahal izan ditugu. Bere lidergoaren lekuko ere izan gara, eta eguneroko lanean, hurbiltasunean, ideien eta proposamenen eztabaidan eta sentsibilitate desberdinen arteko adostasunak eta akordioak bilatzeko daukan gaitasuna egiaztatu dugu. Adibide gisa, 2010ean unibertsitatearen estatutuak lantzeko egindako lana azpimarratu nahi dugu.

Proposamen zehatzak, argiak, pizgarriak eta errealistak behar ditugu. Lidergoa eta adostasun eta akordio zabalak lortzeko gaitasuna behar ditugu. Euskal Herriko Unibertsitatea bezalako erakunde konplexu baten kudeaketan esperientzia behar dugu, eta baita agintzen dena egingo dela sinestu behar dugu.

Horregatik guztiagatik, Evarengan, osatu duen taldearengan eta hura gidatzeko gaitasunean konfiantza osoa dugu... 

Amaia Maseda García es catedrática, Miguel Angel Gutiérrez Ortiz es doctor en Ciencias Químicas e investigador. También firman Montse Maritxalar Anglada, Juan José Unzilla Galán, Miriam Peñalba Otaduy, Javier Gil Goikuria, Jon Irazusta Astiazaran, Jasone Cenoz Iragui, David Lasagabaster, Herrarte, Pedro Luis Arias Ergueta, David Hoyos Ramos, Amaya Zárraga Castro, Susan Orbe Mandaluniz y Karmele Fernández Aguirre.