Erretiro-pentsioko genero-aldea % 21,1era jaitsi da 2023an

Covid pandemiak 2020 urte atipikoa ekarri zuen, non pentsioen generoen arteko aldea % 19,3ra jaitsi zen, baina ondorengo urteetan adierazle hori % 21etik gorakoa izan zen.

Zehazki, erretiro-pentsioaren genero-aldea % 21,08koa izan zen 2021ean, eta % 21,73ra igo zen 2022an, eta % 21,12ra jaitsi zen 2023an. Horrek esan nahi du emakumeen batez besteko erretiro-pentsioa gizonek jasotakoaren % 78,88 izan zela 2023an.

Hala, 2023an erregistratutako erretiro-alta berrietan emakumeen batez besteko pentsioa 1.263,4 eurokoa izan zen batez beste hilean, eta gizonena, berriz, 1.601,77 eurokoa. Horrela, emakumeek gizonek baino 338 euro gutxiago kobratzen dituzte hilean, batez beste.

Emakumeen artean hasierako erretiro-alten batez besteko zenbatekoa (1.263,4 euro hilean) % 2,5 igo zen 2023an; gizonen batez besteko erretiro-pentsioa, berriz, erritmo apalagoan igo zen (+%1,7).

Iaz 326.949 pertsonak hartu zuten erretiroa, hau da, 2022koak (327.872 erretiro) eta 2018koak (328.159) baino gutxiago.

2023an izandako erretiro-alten % 43,9, hau da, 143.636, emakumeei dagokie, gizonezkoen % 56,1en aldean (183.313 alta).

Emakumeen eta gizonen erretiroek duten pisu osoaren gaineko alde hori erretiro aurreratuen ondorio da ia erabat.

Gizonek eragindako erretiro-alta guztien % 67,4 izan ziren, eta emakumeek, berriz, % 32,6. Aldiz, bi sexuen arteko harremana ia orekatua da adin arrunteko erretiro-altetan ( % 49,8 emakumeetan eta % 50,2 gizonetan).

Atzeratutako erretiroak % 66 igo dira gizonen artean

Legezko adinerako erretiro-alten barruan, 26.487 erretiro atzeratuak izan ziren, 2022an baino % 50 gehiago, pentsioen erreforman erretiroa atzeratzeko sartutako pizgarri berriei esker.

2023an atzeratutako 26.487 erretiro berri horietatik 17.321 gizonek eragin zituzten eta 9.166 emakumeek, % 66,2ko eta % 26,7ko igoerekin 2022ren aldean, hurrenez hurren.

Pentsioen erreformak erretiroa legezko adinetik haratago borondatez atzeratzeko bi pizgarri mota jaso zituen: dagokion pentsioaren zenbatekoaren gaineko % 4ko portzentaje gehigarria edo ordainketa bakarrean ordaintzen den oroharreko zenbateko bat.

Hasiera batean, bi pizgarri mota horiek ezin ziren bateratu, baina 2023ko maiatzaren 18tik aurrera interesdunak nahi bezala konbina daitezke.

Erretiroaren batez besteko benetako adina handiagoa da emakumeen artean

Batez beste gizonek baino gutxiago kobratzeaz gain, Gizarte Segurantzaren datuen arabera, emakumeak gizonak baino beranduago erretiratzen dira lan-merkatutik.

Espainian, batez besteko erretiro-adin efektiboa 65 urtetik gorakoa izan zen 2023an, urte amaieran lehen aldiz; izan ere, 65,1 urtekoa izan zen, eta 2022an 64,8 urtekoa edo 2021ean 64,7 urtekoa izan zen.

Emakumeen kasuan, erretiratzeko benetako adina 65,5 urtekoa izan zen batez beste 2023an, 2022ko 65,3 urteen gainetik. Emakumeak 65 urteko erretiro-adin errealera iritsi ziren 2019an, eta pixkanaka igotzen joan dira, 2023an 65,5 urtera iritsi arte.

Gizonen kasuan, erretiratzeko batez besteko adin efektiboa txikiagoa da emakumeen kasuan baino. 2023an, gizonezkoena 64,7 urtekoa izan zen, 2022ko 64,5 urteen gainetik, baina oraindik ez da iritsi emakumeen batez besteko 65 urteko kotara.