El Servicio de Orientación e Intermediación laboral de Fekoor ha logrado de enero a junio de este año la inserción laboral en empresa ordinaria de 55 personas con discapacidad, de los cuales 35 son mujeres y 20 hombres. Estas cifras suponen 16 empleos menos que los que se consiguió implementar el mismo periodo del año pasado.
Según las técnicas de Empleo de la entidad, Silvia Fernández de las Heras y Maitane Bergara, el descenso registrado respecto a 2022 se debe a que el año ejercicio fue “un período de cambios marcado por la reforma laboral y la recuperación del mercado de trabajo tras la pandemia del covid-19”.
A pesar de esa bajada en los empleos conseguidos, las cifras de este primer semestre son “positivas y similares” a las de hace dos años. De hecho, la entidad “ha atendido y acompañado a 358 personas en las diferentes acciones y actuaciones que han solicitado, nueve de ellas con discapacidad igual o superior al 65%”, indicaron ayer en un comunicado Fekoor.
La entidad vizcaina ha constatado que la contratación indefinida “se mantiene al alza” a pesar de que tras el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma laboral, los tipos de contratos para el colectivo de personas con discapacidad “no hayan cambiado”.
LA CIFRA: 138
Es el número de empresas y entidades con la que está en contacto Fekoor de manera habitual para asesorarlas y sensibilizarlas de cara a que opten por personas con discapacidad a la hora de cubrir nuevos puestos de trabajo.
Contratación indefinida
Las empresas con las que colabora Fekoor, según las técnicas de la entidad, “siguen apostando con la contratación indefinida, la estabilidad y la calidad de vida de las personas a las que insertan en sus plantillas”. Esto quiere decir que en el primer semestre de este año se han logrado un total de siete contrataciones indefinidas, de las que cuatro corresponden a mujeres y tres a hombres.
Fekoor cuenta actualmente con una bolsa de empleo de 2.836 personas, 1.783 hombres y 1.053 mujeres, con diferentes situaciones laborales como pueden ser desempleadas, trabajadoras o también buscando mejorar su actual empleo.
Además, Fekoor ha contactado, asesorado y sensibilizado a 138 empresas, logrando 78 ofertas de empleo, de los sectores con mejor empleabilidad para las personas integradas en las asociaciones de Fekoor como son actividades administrativas y servicios auxiliares, comercio, transporte o logística.
