Abanto-Zierbena. El Ayuntamiento de Abanto-Zierbena ha iniciado el desarrollo del Plan de Empleo y Competitividad 2012-2015 presentado antes de Semana Santa, con la puesta en marcha de tres microprogramas de empleo con financiación directa por parte del Ayuntamiento. Este programa es una de las 68 acciones contempladas en el Plan de Empleo y tendrá una duración de un año para puestos de trabajo que, en líneas generales, "no requieran una excesiva cualificación de manera que se para beneficiar al mayor número de personas en desempleo", destacó el alcalde del municipio, Manu Tejada.
El Ayuntamiento destinará 90.000 euros a estos microprogramas de empleo a través de los que contratará entre mayo de 2012 y marzo de 2013 a 30 personas en tres fases. En cada fase se realizarán diez contrataciones por un período de tres meses en los ámbitos de la multiasistencia (seis personas en labores de peonaje) y de girotalde (cuatro vigilantes urbanos).
Los contratados no podrán repetir ni haberse beneficiado en los dos años precedentes de algún problema de empleo, deberán estar empadronados e inscritos en Lanbide y la agencia local de desarrollo. El plazo para inscribirse en la primera fase estará abierto para la primera fase hasta el 30 de abril. Una vez concluidos los microprogramas, 18 personas habrán trabajado en labores de multiasistencia (mantenimiento de espacios públicos) y otras 12 como vigilantes.
