Soft Skills. Subrayó Javier Moratinos que Calasanz Lanbide Ikastegia lleva trabajando desde hace muchos años las hoy llamadas ‘soft skills’. Es decir, las habilidades blandas, aquellas competencias personales y sociales que facilitan las relaciones humanas y permiten desenvolverse con éxito en cualquier ámbito de la vida, incluido el laboral. Se trata de la empatía, las habilidades comunicativas, la flexibilidad y adaptabilidad al cambio o la creatividad. “Y por supuesto, enseñamos a aprender a aprender”, afirmó. La capacidad de aprendizaje y desarrollo continuo es algo muy demandado por las empresas. “Además, en nuestro centro, esas habilidades blandas se califican y trascienden en las notas de las chicas y los chicos”, concluyó. Se trata de una manera de generar un contexto de aprendizaje de las solicitadas soft skills.