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Euskadi destina 1,5 millones a favorecer el relevo generacional en el sector agrario

Así lo ha explicado al consejera de Alimentación, Desarrollo Rural, Agricultura y Pesca, Amaia Barredo, en la rueda de prensa tras la reunión del Consejo de Gobierno

NTMEFE

16·06·26 | 13:04 | Actualizado a las 14:23

Euskadi destina 1,5 millones a favorecer el relevo generacional en el sector agrarioEP

El Gobierno Vasco destinará este año 1,5 millones de euros a incentivar el relevo generacional en el sector agrariocon el objetivo de favorecer la continuidad de las explotaciones agrarias, facilitar la incorporación de nuevas generaciones y evitar el abandono de actividad en el medio rural.

Así lo ha explicado al consejera de Alimentación, Desarrollo Rural, Agricultura y Pesca, Amaia Barredo, en la rueda de prensa celebrada este martes tras la reunión del Consejo de Gobierno en la que se ha aprobado esta partida.

La iniciativa se enmarca en la Estrategia Vasca de Relevo Generacional 2025-2028, impulsada conjuntamente por el Gobierno Vasco y las tres diputaciones forales para hacer frente al envejecimiento del sector. Actualmente, más del 30% de los titulares de explotaciones agrarias de Euskadi tienen más de 65 años y únicamente el 10% menos de 40.

Ayudas

Esta partida tiene dos líneas de ayudas. La primera está dirigida a titulares que habiliten sus explotaciones como "test efímeros", que es fórmula pensada para que las personas interesadas en incorporarse al sector primario puedan formarse durante un máximo de dos años y adquirir experiencia práctica en la gestión de la explotación. La ayuda máxima por explotación es de 17.000 euros.

La segunda línea está dirigida a personas que se jubilan e incentiva la cesión o transmisión de explotaciones agrarias a personas de hasta 48 años. Se trata tanto de favorecer el relevo familiar como la transmisión a personas ajenas a la explotación para así facilitar la continuidad de proyectos agrarios viables y la conservación de suelo productivo.

Se prevé una ayuda de hasta 50.000 euros por explotación transmitida, con incrementos adicionales cuando se incorpore una mujer, se establezca una titularidad compartida o cuando la explotación pase a una entidad con representación equilibrada de mujeres y hombres. La idea es que ninguna explotación viable se quede sin relevo si hay personas interesadas en continuar con la actividad, ha explicado al consejera.