El Gobierno Vasco marca como objetivo que la economía social alcance el 20% del empleo en 2040

El consejero vasco de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, ha fijado este viernes como "objetivo ambicioso y claro" avanzar hacia una Euskadi en la que el sector de la economía social, que desempeña un "papel estratégico" en la Comunidad Autónoma, alcance el 20 % del empleo en 2040.

"No es solamente una cifra. Es una visión de país. Significa más estabilidad, más resiliencia, más participación, más cohesión social y más capacidad para afrontar crisis desde valores compartidos", ha asegurado Torres en la clausura de la asamblea general de la asociación empresarial de sociedades laborales y participadas (Asle), celebrada en Hernani (Gipuzkoa).

Economía social

El consejero y vicelehendakari ha anunciado que su departamento está ultimando los trámites para poner en marcha, en el marco del "escudo industrial" del Gobierno Vasco, una orden extraordinaria de ayudas destinada específicamente a cooperativas y sociedades laborales con el fin de ayudarlas a afrontar "los posibles impactos económicos" derivados del actual contexto internacional de incertidumbre y tensiones comerciales.

Ha asegurado, además, que "las mejores respuestas nacen de la colaboración", como la que mantiene Asle con su departamento de forma "estrecha y leal".

La diputada general de Gipuzkoa, Eider Mendoza, también ha participado en este acto, en el que la presidenta de Asle, Beatriz González Ciordia, ha explicado que esta asociación, que aglutina a unas 300 sociedades laborales y empresas participadas, fortalecerá en los próximos años la cultura organizativa de sus compañías.

El objetivo es "dimensionar las empresas, facilitar la incorporación de personas socias trabajadoras a las sociedades, garantizar gobernanzas sanas y proteger el modelo de sociedad laboral y empresa participada, entre otros aspectos", ha remarcado González Ciordia.

La asociación  ha expuesto su proyecto de creación de asleSare, un servicio que dotará a las sociedades laborales de herramientas para planificar esa cultura organizativa,

Al mismo tiempo, Asle pretende introducir cambios en el modelo de sociedad laboral para, entre otros fines, "facilitar los relevos generacionales que, ahora, compartiendo rasgos identitarios y características principales, no llegan a convertirse en sociedad laboral".

Para ello, continuará "trabajando en los cambios legislativos que permitan capitalizar el desempleo a las personas trabajadoras que pretendan continuar con la empresa", así como "en el desarrollo de la sociedad laboral intermedia".