bilbao - La tasa de absentismo laboral en Euskadi se situó en el primer trimestre del año en el 7,1%, lo que supone la pérdida de más de 29 millones de horas trabajadas y representa la tasa más alta del Estado, según un informe de Randstad. Así, cerca de 70.000 vascos no acuden a su puesto de trabajo de media cada día, de los cuales el 31,2% (21.739 trabajadores) lo hacen pese a no estar de baja.
El estudio, elaborado a partir de los datos de INE, recoge que el absentismo laboral en la CAV supone el 7,1% del total de horas pactadas en los tres primeros meses del año y se incrementó un 0,53% en comparación con el trimestre anterior. En términos porcentuales, Euskadi tiene la tasa de absentismo más elevada del Estado, del 5,2%. En términos absolutos, el informe cifra en más de 29 millones de horas la incidencia del absentismo de los trabajadores vascos. Dentro de las ausencias al trabajo, el absentismo no justificado con bajas por incapacidades temporales tuvo en Euskadi una tasa del 2,2% y aumentó en términos trimestrales un 0,17%.
El informe señala que 69.604 profesionales vascos no acuden a su puesto de trabajo de media cada día, de los cuales un tercio lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 68,8% se ausentaron por una incapacidad temporal.
En el conjunto del Estado, el estudio calcula que se perdieron más de 450 millones de horas trabajadas en el trimestre, lo que supone una tasa del 5,2% y un aumento de un 0,3% con respecto a los tres últimos meses de 2018. El absentismo no justificado se situó en el 1,4% y se redujo un 0,03%. En conjunto, 1.047.368 trabajadores no acudieron a trabajar de media cada día, el 26,4% (276.968) de manera injustificada y el 73,6% restante (770.041), con baja.
La patronal Cebek mostró su “preocupación” e hizo un llamamiento a las empresas a gestionar las ausencias, porque el absentismo se ha convertido en un problema “muy importante” en Euskadi. - E. P.
