MADRID. En concreto, el gigante del comercio electrónico duplicó el plan anunciado el pasado mes de julio para crear 1.600 empleos, debido a la fuerte demanda por parte de los clientes y a las pequeñas empresas que utilizan los servicios de la plataforma.
"Estamos encantados de haber dado la bienvenida a más de 3.200 nuevos 'Amazonians' a nuestros equipos el año pasado, como parte de nuestra inversión en los clientes y a las pequeñas empresas en España", ha indicado la 'country manager' de Amazon.es y Amazon.it, Mariangela Marseglia.
De esta forma, entre los trabajos creados se incluyen puestos para personas de todos los perfiles, niveles de formación y habilidades, desde ingenieros y desarrolladores de software hasta puestos de nivel inicial.
Además, todos ellos están ubicados en varias zonas del país, desde la oficina corporativa en Madrid con más de 1.000 empleados, hasta Barcelona, donde Amazon abrió un centro de soporte a vendedores ('Seller Support Hub') y un centro tecnológico el año pasado, pasando por la red logística que tiene en toda España.
En su apuesta por España, Amazon, además, ha invertido más de 1.100 millones de euros en sus operaciones en el territorio nacional desde 2011.
De esta forma, muchos de los empleos han sido creados en los centros logísticos de San Fernando de Henares y Getafe (Madrid), así como en El Prat de Llobregat y Martorelles (Barcelona) y en las ocho estaciones logísticas que tiene repartidas en España.
"La creación de puestos de trabajo fijos en nuestros centros logísticos y en toda la red demuestra el compromiso de Amazon con España", ha explicado el director de operaciones de Amazon para España, Italia y Francia, Fred Pattje.
Respecto a los salarios, la multinacional ha precisado que ofrece a los empleados de sus centros logísticos un salario mínimo anual de más de 19.300 euros, tanto en Madrid como en Barcelona, las dos regiones en las que se encuentran la mayoría de sus empleados.
De esta forma, la 'country manager' de Amazon.es y Amazon.it, Mariangela Marseglia, se ha congratulado de ofrecer a sus trabajadores "un buen salario y un paquete completo de beneficios".
