BILBAO. El convenio, que fue acordado el pasado 30 de diciembre, contempla que seguirá vigente durante 24 meses después de 2017.
El convenio tendrá vigencia para dos años, contempla una subida salarial del 1,60% para 2016 y el IPC resultante este año más 0,4% para el 2017. El convenio seguirá vigente otros 24 meses más, al haberse acordado la ultraactividad.
El convenio suscrito salvaguarda las condiciones de los cerca de 16.000 trabajadores del sector y ha supuesto un "importante esfuerzo sindical alcanzar un consenso para que no decayeran los derechos conseguidos en un sector tan precario como la hostelería", ha afirmado Paula García, representante de UGT.
