BILBAO - Los dos sindicatos con más representantes en Lanbide, ELA y UGT, mostraron ayer su rechazo a la relación de puestos de trabajo del servicio vasco de empleo. El Gobierno vasco aprobó el nuevo esquema laboral del organismo, que, entre otras cuestiones, fija los niveles retributivos del personal y los adecúa a los salarios vigentes en la Admnistración vasca, lo que en algunos casos supone una reducción de los ingresos. Para evitar la pérdida de poder adquisitivo, el Ejecutivo ha establecido un “complemento revalorizable” que compensa a los 215 trabajadores actuales de Lanbide que bajarán de escala retributiva. Sin embargo, UGT considera “cicatera” la propuesta retributiva porque se “degrada” al conjunto de los empleados de Lanbide al nivel “más bajo de la Administración”. ELA, por su parte, estima que el planteamiento es “insuficiente” y “está lleno de inconcreciones”.

Los dos sindicatos mayoritarios en las oficinas de empleo de la CAV, ven el conflicto todavía abierto. Mientras, el Gobierno vasco recuerda que la mesa sectorial de Lanbide se reunirá este mes y sostiene que “hay tiempo” para alcanzar un acuerdo antes del 1 de octubre, fecha de entrada en vigor de la RPT.

La batalla se centrará precisamente en los salarios. ELA mostró su disposición a seguir negociando y avanzó que mantendrá las reivindicaciones que defiende desde el inicio del proceso “en aras de defender los derechos de todos los colectivos de Lanbide”. UGT recordó sus peticiones “mínimas insoslayables” en la negociación y criticó las carencias de la escala retributiva, que supondrá que los 215 funcionarios transferidos del Inem y de Egailan vean reducido su salario al equiparlo con los de la función pública vasca. El mecanismo del complemento revalorizable no les convence.

En la RPT se contempla que otros 40 empleados a los que se les sube el sueldo reciban una media de 8.750 euros para compensar, con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2011, el haber estado realizando una tarea con un sueldo más bajo. El resto, unos 560 trabajadores, se quedan como están. El Gobierno recordó que la plantilla final de Lanbide, 918 plazas, supone un incremento de 104 empleos frente al nivel actual.