Bilbao - La constitución ayer del órgano que ha de resolver en Euskadi los procedimientos para la inaplicación, en determinadas empresas, de convenios colectivos en vigor ha vuelto a mostrar la disconformidad de los sindicatos vascos con la reforma laboral y esta posibilidad. Sin embargo ELA, CC.OO. y UGT decidieron incorporarse al denominado órgano para la resolución de los procedimientos para la inaplicación de convenios colectivos estatutarios (Orpricce). De este modo, se convierte en el órgano público socioeconómico con mayor representatividad de todos los existentes, tras el descuelgue de ELA y LAB en el CRL y el CES.
En cualquier caso, se trata de una adhesión sindical crítica a un órgano recurrido ante el Tribunal Constitucional. LAB mostró su rechazo sin tan siquiera participar.
Este órgano se ha constituido en aplicación de la reforma laboral. Sin este estamento en el ámbito de la CAV, sería la comisión consultiva nacional de convenios colectivos de forma subsidiaria la que decidiera. Quizá esa sea una de las razones que ha empujado a los sindicatos a constituir el Orpricce, ya que existía un quórum que cumplir para dar forma al órgano. Destaca en especial la presencia del sindicato mayoritario, ELA, ausente en numerosas mesas de negociación en los últimos tiempos, máxime cuando ayer mismo comunicó que está "frontalmente en contra" del Orpricce.
Según explicó, el objetivo de ELA al participar "es hacer seguimiento a los convenios desde el principio hasta el final". Para el sindicato este órgano supone un "ataque frontal" a la negociación colectiva, ya que "se abre la posibilidad de que no se aplique aquello que ha sido pactado de mutuo acuerdo por las partes". Y es que la reforma laboral prevé que, si concurren determinadas causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en una empresa, pueden no aplicarse las condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo. El Orpricce es el órgano que regulará esas situaciones.
El órgano está compuesto por los miembros del Preco así como por cinco representantes del Gobierno vasco, otros cinco de Confebask y cinco de las centrales sindicales: dos de ELA y uno de LAB, CC.OO. y UGT.
"El Gobierno vasco con la creación de este órgano apuesta una vez más por la patronal y le regala el arbitraje obligatorio", dijo ayer ELA, una opinión compartida. LAB señaló que "no va a participar" en un órgano en el que "se le regala a la patronal la posibilidad de poder utilizar el arbitraje obligatorio". "Ha sido un regalo a la patronal, porque se ha puesto en sus manos la posibilidad de inaplicar convenios para bajar salarios", insistió.
Por su parte, Confebask consideró que la función del Orpricce es un "acicate para resolver los conflictos". Explicó además que el órgano aportará a partir de ahora a las compañías vascas un mecanismo "ágil y rápido" para adaptar "sus condiciones de trabajo a la realidad y circunstancias que se viven en las empresas".
Empleo público
Por otro lado, el Parlamento Vasco reflejó ayer la disparidad de opiniones de los partidos políticos sobre el empleo público. EH Bildu había presentado una proposición no de ley en la que instaba al Gobierno a "suspender de inmediato la política de destrucción de empleo". PNV, PSE, PP y UPyD presentaron sendas enmiendas a la totalidad y, como no se transó ningún texto, se limitaron a apoyar en exclusiva sus iniciativas, lo que provocó que ninguna fuera aprobada. El parlamentario del PNV Kerman Orbegozo censuró que EH Bildu se "empecine" en achacar al Gobierno de Iñigo Urkullu la destrucción de empleo público.
