Salvo en algunos casos especiales, trabajar es necesario para poder vivir dignamente. O incluso sin el ‘dignamente’. El escenario ideal es que te encante tu trabajo para no verlo como una obligación o un fastidio, pero no suele darse tan a menudo. Aunque es cierto que de vez en cuando surge una oferta de trabajo tan atractiva que parece irreal que puedan pagarte por disfrutar. Como la que ha aparecido en los últimos días y que es el sueño de muchísima gente.
Testeador de festivales
Ya aparecieron propuestas suculentas en los últimos años, como las de probador de helados o de parques acuáticos. Y a ellas se suma ahora una oferta que es completamente real. La empresa gallega Nortempo ha lanzado una vacante que ya muchos consideran el trabajo soñado para este verano: buscan un “testeador oficial de festivales” y pagan 1.000 euros por una semana de trabajo que consiste en acudir a conciertos, generar contenido en redes sociales y disfrutar de la experiencia. Y por si fuera poco, puede ir con acompañante incluido en el pack, que ese plan siempre es mejor compartido.
La propuesta se ha viralizado rápidamente después de que distintos medios se hicieran eco de ella y miles de personas comenzaran a compartirla en redes sociales. No es extraño: el puesto incluye entradas para dos personas, alojamiento, desplazamientos y dietas pagadas para asistir a dos de los festivales más populares del verano en España.
Condiciones atractivas
La persona seleccionada acudirá al Boombastic, que se celebrará del 16 al 18 de julio en la localidad asturiana de Llanera, y al Arenal Sound, previsto del 30 de julio al 2 de agosto en Burriana (Castellón). El trabajo consistirá básicamente en vivir la experiencia desde dentro y compartirla mediante vídeos y publicaciones en redes sociales, tanto en sus perfiles personales como en los de la compañía.
Según explica la propia empresa en la oferta, el contrato contempla siete días de trabajo remunerados con 1.000 euros brutos. Además, Nortempo cubre el viaje de ida y vuelta desde el domicilio del candidato, alojamiento durante todos los días de festival y gastos de manutención y desplazamiento.
Y hay otro detalle importante que ha terminado de disparar el interés de los aspirantes: no exigen experiencia previa. La compañía asegura que busca personas con “actitud, naturalidad y buena energía”, además de soltura creando contenido digital. Habrá que ver quién es la elegida.
