LAUDIO. Bukatzear dagoen aste honetan, Laudioko Udalak Tokiko Gobernu Batzarrean onartu berri du oposizio publiko historikoen deialdia egitea. Guztira 33 lanpostu dira, toki-administrazioko hainbat arlotan. Era berean, lehen prozesuen oinarri espezifikoak lantzen ari dira, uda ondoren argitaratzeko; une horretatik aurrera, nahi duten pertsonek izena ematen hasi ahal izango dute.
Ander Añibarro Laudioko alkateak gogorarazi duenez, "Legegintzaldiaren hasieran plan zabal bat idatzi genuen Gobernuaren lau urteetarako, eta, bertan, hainbat lan-eskaintza publiko egin genituen, Udalari beharrezko lanbide-profilak gehitzeko eta, pixkanaka, udal-bitartekotasuna murrizteko".
Horrela, Laudioko Udalak udal-bitartekotasun maila handia murriztea lortuko du, gaur egun % 47 ingurukoa baita (batez beste % 35etik gora euskal administrazio publikoetan), % 30 ingurura arte.
Ildo horretan, Añibarrok azpimarratu duenez, "Hasierako 33 lanpostu horiez gain, lanpostu berriak gehituko dira erretiroak gertatu ahala, eta, beraz, kopuruak gora egingo du datozen hilabeteetan".
KALITATEZKO ENPLEGU EGONKORRAREN ALDEKO APUSTUA
Deialdiak administrazio-profileko hamahiru lanpostu biltzen ditu; Adikzioen eta Kontratazioen udal-zerbitzuetarako bi lanpostu tekniko, azken hori sortu berria; lau zerbitzu-arduradun (Ogasuna eta Ondarea; Hirigintza eta Ingurumena; Kultura, Kirol eta Jai Zerbitzua eta Toki Garapenerako Agentzia); sei peoi espezialista; bi gizarte-langile; Udaltzaingoko agenteen bost plaza, lehen eragileentzako barne-sustapeneko hiru, eta agenteentzako sarbide libreko bi. Halaber, atezain, atezain edo harrera-leku bat eskaintzen da.
"Oposizio horiei esker, gure bizilagunek behar dituzten udal izapideen garapena eta kudeaketa erraztu eta arinduko duen plantilla finkatua eta eguneratua izango dugu. Lan deialdi publikorako lehen azterketak 2021eko lehen hiruhilekoan egingo dira eta, ziurrenik, lanpostu tekniko eta administratiboak izango dira", amaitu du Ander Añibarrok.
