Sopela pide evitar el cierre por la huelga del polideportivo en junio

Cabe recordar que este pasado mes de mayo, del 22 al 26 concretamente, ya se llevó a cabo una huelga en varios polideportivos de Bizkaia, entre los que se incluía el de Sopela. Patronal y sindicatos habían consensuado a nivel territorial un preacuerdo para un nuevo convenio para Bizkaia. No obstante, los trabajadores y trabajadoras del polideportivo de Sopela han decidido seguir con las movilizaciones para conseguir mejoras en sus condiciones laborales mediante un convenio propio. A este respecto, el sindicato ELA mostró su “desacuerdo con el preacuerdo alcanzado entre la patronal y los sindicatos UGT, LAB y CC.OO.” y lo consideró “insuficiente”.

En concreto, desde ELA argumentan que “las plantillas seguirán perdiendo poder adquisitivo, ya que el IPC no se garantiza”, y dado que “la vigencia del convenio es de seis años, esta pérdida se mantendrá a muy largo plazo”, aseguran. Asimismo, también consideran que “se han excluido del acuerdo las reivindicaciones de la mejora de los pluses de preparación de clases y festivos, el plus de domingos con garantía retributiva, el plus nocturno de todas las categorías, el salario mínimo para el sector, el permiso retribuido para acudir al médico y la equiparación de categorías, entre otras cuestiones”. En cuanto a los contratos fijos discontinuos, señalan que “en el convenio se contempla la posibilidad de hacerlo a tiempo parcial, sin limitación alguna”.

Ante esta situación, desde el Consistorio sopeloztarra se ha convocado una reunión entre la empresa BPXport –que gestiona el polideportivo– y los sindicatos ELA y LAB para transmitirles la “preocupación” del Ayuntamiento por la situación, dado que las consecuencias de este conflicto laboral “inciden directamente en los servicios que reciben los y las sopeloztarras”.

Sobre esta línea, desde el Ayuntamiento subrayan que el polideportivo es un servicio “muy importante para la salud, el ocio, la educación y el bienestar de la ciudadanía”, pero matizan que el contrato con BPXport es “una cesión de gestión integral en el que la empresa asume toda la responsabilidad y el riesgo de la actividad” y, por lo tanto, “el Ayuntamiento no tiene competencia alguna en la relación laboral entre empresa y personal”. Sin embargo, ven necesario “favorecer un acercamiento para que las dos partes lleguen a un acuerdo favorable y evitar así que el polideportivo se cierre durante junio”.